Q. 스케줄 근무인데 공휴일에 휴무가 되었을때2025년 12월 기준으로 예를 들어서토일기준 휴무발생-8개, 공휴일(25일) 발생-1개 인걸로 압니다.25일 근무 시에는 대체휴무 1일이 주어지는 것 까지는 이해했으나25일 공휴일에 제 휴무가 겹칠 시에는 어떻게 휴무 소진이 되는 건지 궁금합니다.저희 인사과측에서는토일기준 휴무발생에서 -1, 공휴일 휴무 발생에서 -1 이라고 전달 받았습니다.그렇게 되면 실질적으로는 저는 하루 쉰건데 인사과기준으로 보면 이틀 쉰걸로 계산되어 이상해서 여쭤봅니다.