Q. 포괄임금제와 야간수당에 관하여 질문드립니다.현 직장인포괄임금제로 계약돼 있습니다.중견기업이고, 근무 시간 산정에 어려움이 있지는 않습니다.다만, 계산이 편하여, 그리 하는 것으로 알고 있습니다.회사 정규직 인원은 약 500명 정도야간 근무 인원은 10명이 안됩니다.질문드리겠습니다.달마다 주/야 교대를 하고 있습니다.문제는 주간 달, 야간 달 월급의 차이가 없습니다.포괄임금제라 하여 OT수당을 미리 챙겨주기에 주/야간이 일정하다고 알고있는데,계약서에는 월 40 시간에 대하여, OT수당이 지급된다고 나와있습니다.하루에 8시간 근무를 하고 대충 계산해봐도 야간 근무 시간이 월 60은 되는거 같은데(주/야간 근무 시간 9-18/ 21-6 일정합니다.)이 계산법이 맞을까요? 몇 년 동안 이렇게 받고 있는데혹시 문제가 있다면, 퇴사 후에 미지급 건에 대하여, 모두 배상받을 수 있을까요?