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<p>근로기준법은 3년이상 2년에 1개씩 증가된다고 되어있는데 회사규정에 3년에 1개씩 증가된다고 </p><p>근로기준법 적용을 하지 않는데 회사규정이 더 우선시 되는건가요?????</p>

연차갯수 년차별 상승 회사규정이 우선시 되는건가요??