퇴사/이직 전 사전 통보해야 하는 기간에 대한 법적 기한이 있는지 궁금합니다.사정 상 급하게 이직을 해야하는 경우에 직전회사에서 법적으로 태클을 걸 수 있는 여지가 있는지 해서요