위용있는몽구스47
- 근로계약고용·노동Q. 실업급여 기준기간 (18개월) 연장에 필요한 서류가 궁금합니다3년 일한 회사를 작년 3월까지 일하고 두달 무급 상태로 있다가5월에 퇴사 했습니다 . 3월 말에 입원해서한달을 병원에 있었고 큰 수술을 했어요회사에선 병가을 거절하고 퇴직사유도개인사유로 넣어놧습니다!!!기준기간 연장사유에 질병도 포함된다고 알고있는데 (저는 진단서. 입퇴원확인서외래세부내역서등 모두 갖춤)궁금한겅 1 기준기간 연장은 제가 이직확인서제출시 같이 신청 하면 되나요??2 질병 관련 증빙 서류는 어떤것들이필요한지 궁금합니다
- 임금·급여고용·노동Q. 상용+일용 혼재 실업급여 문의입미다?2022년 10월 ~ 2023년 3월자발퇴사 150일2024년 2월 27~ 3/31일비자발퇴사 29일로실업급여 충족일 1일이 부족한 상태입니다4/1일 일용직으로 하루 채우면실업급여 수급 가능 할까요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 상용근로자 전년도 근로일수 (피고용보험취득기간) 정정신고 올해 가능하나요?안녕하세요 다름이 아니라작년에 3/10일까지 근무를 했고 갑작스런 건강악화로입원치료를 하느라 회사에 병가를 요청했으나 병가는 없다고 하여출근하지 못하는 기간은 연차소진으로 안내를 받았습니다 ( 3/10일기준 남은연차 12.5개이며 연차소진 그이후는 무급으로 진행된다는 카톡문자 수신함)무급으로 쉬다가 두달뒤 복귀하기로 구두약속했으나 질환이 쉽게 낫지 않아5/20일자로 퇴직하게 되었어요 .금일 확인해보니 그때 남은 연차는 5.5개는 퇴직처리전 소진하고 나머지는 7개는퇴직처리후 연차비용으로 지불했다고 안내받았습니다(심지어 연차도 7개 남음 확인되었는데 , 이것도 카톡증거있구요 , 연차는또 6개만 비용지불했다고 하네요)실제로 비용은 지불받았으나 근로자의 입장에서 연차비용보다근로일수 (피보험고용단위기간)이 중요하잖아요 .. 심지어 이번달 계약직만료후실업급여 신청예정인데 저 기간이 빠지는 바람에 곤란한 상태여서전직장 담당자에게 정정신고를 요청하니 작년 신고분이라 정정신고를 못한다고합니다못하는거 맞나요? 3년분은 수정가능하다고 알고있거든요 .정정신고가 가능한지 답변부탁드립니다 . 혹시 과태료가 나온다면 얼마정도인지도알수있을까요?그리고 회사쪽에서 정정신고를 안할경우 근로복지공단에 증거 제출하여 피보험자격확인청구 진행가능한지도 여쭈어봅니다 . 진심으로 감사드립니다
- 휴일·휴가고용·노동Q. 상용근로자 전년도 근로일수 (피고용보험단위기간) 정정신고 올해 가능한가요?안녕하세요 다름이 아니라작년에 3/10일까지 근무를 했고 갑작스런 건강악화로입원치료를 하느라 회사에 병가를 요청했으나 병가는 없다고 하여출근하지 못하는 기간은 연차소진으로 안내를 받았습니다 ( 3/10일기준 남은연차 12.5개이며 연차소진 그이후는 무급으로 진행된다는 카톡문자 수신함)무급으로 쉬다가 두달뒤 복귀하기로 구두약속했으나 질환이 쉽게 낫지 않아5/20일자로 퇴직하게 되었어요 .금일 확인해보니 그때 남은 연차는 5.5개는 퇴직처리전 소진하고 나머지는 7개는퇴직처리후 연차비용으로 지불했다고 안내받았습니다(심지어 연차도 7개 남음 확인되었는데 , 이것도 카톡증거있구요 , 연차는또 6개만 비용지불했다고 하네요)실제로 비용은 지불받았으나 근로자의 입장에서 연차비용보다근로일수 (피보험고용단위기간)이 중요하잖아요 .. 심지어 이번달 계약직만료후실업급여 신청예정인데 저 기간이 빠지는 바람에 곤란한 상태여서전직장 담당자에게 정정신고를 요청하니 작년 신고분이라 정정신고를 못한다고합니다못하는거 맞나요? 3년분은 수정가능하다고 알고있거든요 .정정신고가 가능한지 답변부탁드립니다 . 혹시 과태료가 나온다면 얼마정도인지도알수있을까요?그리고 회사쪽에서 정정신고를 안할경우 근로복지공단에 증거 제출하여 피보험자격확인청구 진행가능한지도 여쭈어봅니다 . 진심으로 감사드립니다