팀장님과 면담 후 저에게 여러가지 요구사항을 메일로 적어서 보냈습니다. 그 중에 하나가 30분 이상 공석시 팀장에게 구두로 사유를 공유 요구 받았습니다. 팀회의 때 전체적으로 공유되었으면 좋겠다고 답변을 보냈으나 팀회의 때 공유되지 않았습니다. 이것도 직장내괴롭힘에 해당될 수 있나요?