깔끔한수염고래253
- 임금·급여고용·노동Q. 휴업수당 해고예고수당 어떻게해야할까요? 근무자가 5인이상이라면?매장에서 임금체불로 휴업하게 되었는데 근무자가 주방2홀2 직함만 대표 (월급받는 직원)이면 상시근무자가 5인인건가요? 대표는 오전 출근하여 점심먹고 퇴근하거나 일있으면 오후 5시까지 근무했었습니다.직함만 대표라 상시근무자로 포함이 안되는건가요?
- 근로계약고용·노동Q. 자진퇴사일까요 ? 해고일까요?휴업수당진정을 내야할까요?안녕하세요.2023 10월 10일 구두계약하여 입사한뒤 면접당시 일주일 내 근로계약서 작성 하고 사대보험 가입해준다고 했습니다. 하지만 첫 오픈매장이라그런지 일주일씩 미뤄지다가 휴업하게된 2024 2.29일 까지 근로계약서 미작성 사대보험 미가입되었구요.퇴사하게된건 매달 급여날이 5일인데 첫달 11월 5일만 정상 입금 되고 12월5일 은 15일가량 늦게 1월은 30일 정도 늦게2월 급여도 15일이나 늦게 들어왔습니다.그런관계로 막내가 12월 중순 퇴사 주방 책임자 2월28일퇴사29일 부로 휴업 3월 5일 노동부 신고 하였고 3월 15일 급여 지급 받았습니다.투자자가 다시 모이면 다시하자 라고해서 한달만 기다려줘 라고 해서 기다렸는데 현재 까지 전화나 카톡이 없는 상황입니다.제가 카톡해도 읽고 답장도 없고 전화해도 안받구요. 이러면 해고라고 봐도 되는건가요? 일은 빨리시작해야하는데 머리가 너무 아픕니다.