활기찬콜라605
- 산업재해고용·노동Q. 산재로 휴업기간 명절 상여금 지급될까요?안녕하세요산재로 수술 후 요양 중이며 약 1달 정도 쉬게 될 것 같습니다. 회사는 근무한지 2년 이상 되었으며 산재 요양기간인 경우에도 근로기간 인정되어 연차, 퇴직금 산정에는 문제 없는 것으로 알고 있습니다.문제는 이번 추석 연휴 넘어서까지 요양기간이 잡혀있는데, 이 경우에는 회사 측으로부터 명절 상여금을 받지 못하는 것일까요? 받지 못한다면 공단 측에서 지급하는 휴업급여에도 포함이 안 되는지 궁금합니다.
- 산업재해고용·노동Q. 산재 전원신청 관련하여 질문 드립니다안녕하세요회사에서 넘어져 발목 염좌 - 인대 파열 발생산재지정병원에 가서 산재 신청해 놓은 상태입니다.두번째 진료 시, MRI 결과상 인대 파열로수술 치료를 권유하셨고 날짜를 잡자고 하셨지만좀 생각해본다고하고 집에 돌아왔습니다.급성 파열은 비수술 치료가 우선이라고 들어서우선 비수술 치료를 먼저 해보고 싶은데방문했던 병원은 수술 얘기만 하셔서요..수술 날짜를 잡기까지 소견도 안 써주시는 듯 합니다이미 병원에 검사 및 진료 비용을 꽤 납부한 상태이며,이럴 경우 다른 산재지정병원으로 옮겨비수술 치료를 먼저 받는 게 가능할까요?산재 신청 전에 병원을 옮겨도 되는지?전원이 가능하다면 이전 병원에서 받은 치료비도 요양급여로 받을 수 있는지 궁금합니다.
- 산업재해고용·노동Q. 회사에서 넘어져 산재처리 질문드립니다안녕하세요회사에서 넘어져 발목 염좌 발생엑스레이상 골절은 없고 붓기와 통증이 있어MRI 촬영 권유하셨습니다산재신청 하려 하는데승인 후에 MRI 찍어야 하나요?추가로 염좌로 MRI 촬영하였을 때는요양급여 받기 어려운지 문의드립니다
- 산업재해고용·노동Q. 회사 사무실에서 넘어짐 산재처리 가능한가요?안녕하세요회사 사무실에서 근무 시간 중 넘어졌는데산재처리 가능한지 문의드립니다.시설 결함이 없으면 안된다는 의견이 있어서요.저는 사무실 평지에서 넘어졌으며관련 법령도 함께 알려주시면 감사하겠습니다그리고 병원비는 이미 사비로 결제했는데산재처리가 된다면이미 결제한 병원비도 청구가 되나요?