짓굳은파랑새175
- 형사법률Q. 2개의 메뉴판을 운용하며 각각 다른 가격을 기재후 손님들에게 안내하면 사기 죄가되나요얼마전에 식당에 갔는데 한국인들에게는 저렴한 가격이 적힌 메뉴판을외국인들에게는 비싼 가격이 적힌 메뉴판을 주는 가게를 보았습니다.외국인 손님들이 부당함을 항의하자 결국은 환불해 주었던데이건 사기죄가 될 수 있나요?
- 민사법률Q. 식당에서 남은 음식 포장해 달라고 하실때남은 음식을 포장해 달라고 하신경우 무조건 포장해드려야하는지, 포장해 가셨을때 이후 식중독에 관한 책임과 대처방안이 궁금합니다
- 근로계약고용·노동Q. 실업급여 요구 할 수 있나요....?6개월 정도 다닌 직장에서 스트레스를 너무 많이 받아 실업급여랑 퇴직금 포기하고 자발적 퇴사를 하려고 이번 달까지만 하겠다고 2주정도 남기고 말씀드렸는데 사람을 구할때 까지만 있어줄 수 없겠냐고 하셨습니다 이때 사람 구할때까지 있겠다고 하면 실업급여 요구할 수 있나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 이런경우에 주휴수당 받을 수 있나요?안녕하세요 자영업을 준비중인 20대 남자 입니다제가 자영업을 하고싶어서 돈도 모으며 경험도 쌓기위해 알바를 하고있습니다제가 일하는 곳에서 알바하는 다른 알바생과 이야기 하다가 궁금한것이 생겨서 질문을 드리려고 합니다그 알바생은 주5일 평일 출근합니다근무 시간은 11:00 ~ 14:00 (3시간)그럼 3×5=15 시간이 되며 주휴수당 지급대상이 된다고 알고있습니다그런데 매장에서 출근하는 5일중에 2일은 30분 일찍 퇴근시켜주며실근무 시간을 14시간으로 만들어 주휴수당을 안주려고 하는거 같은데 법적으로 문제 없는건가요?계약서 상으로는 11:00 ~ 14:00로 명시되어있습니다남의 일이라고 생각 할 수도 있지만저 또한 자영업을 준비중이기에 저에게도 도움이 될 것 같아서 문의 드립니다