진득한오소리44

질문

답변

• 휴일·휴가고용·노동

  24.04.26
  Q. 고정휴무와 근로자의 날이 겹친 경우, (근로계약서에5/1일은 무조건쉬기로함)수요일이랑 일요일이 고정휴무인 병원입니다~5/1일이 근로자의날 , 수요일인지라 , 수요일날 그냥 쉬게됩니다.근로계약서에는 5/1일은 근로자의 날은 무조건 쉬는날로 계약을 하게됬는데고정휴무랑 근로자의날이랑은 별개로 휴뮤를 하나 줘야하는게 맞나 싶어서 여쭤봅니다 .