Q. 부당해고 인가요.아닌가요.알고 싶네요2022년 3월 5일 부터 6월 25일 까지 일을 했는 데24일 집에 와보니 의료보험 공단에서 편지가 와 보니6월 1일 자로 직장에서 지역으로 편입이 됐고,공단에 전화해보니 5월 말까지 일을 하고 6월 1일로 퇴사처리 신고를 했다네요.물론 통화내용도 녹음했고요.내용에는 6월 15일에 통보했고.6월 21일에 요금내라는 청구서를 받았네요.6월 27일에 노동부 가서 진정서 냈고요.7월 6일에 출석하고,사업주는15일에 출석했고요.감독관에게 물어보니 전상장애가 있어 그럴 수 있다는 데 너무 편파적 아닌가요.처리기간이 20일이상 걸롔는데요..전 하루하루 일해서 월급으로 4대보험.세금공제하고 .일용직 입니다.근로계약서엔 첫출근일 3월 5일 한번 썼어요.당연히 주유수당도 월급에 포함됐다는 데 원래 상용직이면 얼마를 정하고 일하면 그게 말이되지만요.또시간외 수당도 있는 데 자기들은아는바가 없다네요.현장소장이 다 체크 했어요.3.4.5월에 10일씩 했어요.합의할 수 있을까요