Q. 자진퇴사후 계약직 실업급여 질문드립니다정규직(군입대로 인한 자진퇴사)•고용보험 가입 기간•17.03.02 ~ 21.03.01(상실일) 일했을땐 주5일 근무(가입 기간은 퇴사 후 3년까지 유효하고 3년이 지나면 파기된다 들었음)작년 3월에 입대해서 올해 9월에 전역했습니다.자진퇴사로 실업급여 기준이 충족되지 못한다고하여단기 계약직(1개월)을 구하는 중입니다. 단기 계약직을 구하고 계약만료가 되면 실업급여 조건이 충족하다고 들었습니다.질문1. 단기 계약직(1개월)한달 기준이 궁금합니다. 계약을 한다면 한달 이상 근무해도 괜찮을까요?질문2. 제가 군복무로 공백이 생겼는데 이럴 경우에도 급여산정과 신청이 가능한가요? 가능하다면 산정 계산하는 방법도 부탁드립니다.질문3. 실업급여 신청이 이루어지면 전•후 직장 이직확인서가 필요하다고 들었습니다. 이직확인서 외에 준비해야할게 있을까요?•나름대로 열심히 찾아보고 여러 곳 연락도 하면서 얻은 정보들인데 틀린 부분이 있다거나 조언해주시고 싶은 말씀 해주시면 감사하겠습니다.