Q. 퇴사권유를 직접적으로 하지않고 돌려애기하는이유는 뭘까요?전 이제 4개월차 식자제마트에서 일하는 근로자인데요 4개월 2주차쯤 갑자기 하루아침에 사업장이 다른 사업주에게 인수가 되었고 인수한 사업주가 가족끼리 운영하는 분이시라 너무 불편한꺼 같아서 퇴사 고민중 면담 끝에 같은 조건으로 계속 일하기로 하였고 근무 9일만에 다시 면담을 하게되었는데 이런저런 애길 나누는데 애길들어보면 매출이 안좋아 애기했던 급여을 맞출수 없다면서 다음달부터는 단축근무 및 주6일에서 주5일제 근무 제안을하였습니다 여기까진 뭐 제가 조건만 따져보면 되는거라 상관없었지만 갑자기 9일동안 저와 주위 동료직원들의 부정적인 애길하며 계속 일할지 고민해보라고 애길하는데 누가봐도 인건비 아낄려고 하는거 같은데 왜 직접적으로 그만두라고 애길하지 않는 이유가 궁금합니다 누가 봐도 또한 저도 이런 대표밑에서 일하기 싫습니다 어떻게 그만둬야 저도 나름 실속을 챙길수 있는건지요?? 퇴직연금은 꿈도 못 꾸겠죠?