Q. 상용직과 동일한 조건이지만 일용직으로 계약회사에서 상용직과 동일한 조건으로 계약하되 일용직으로 진행하자 합니다.4대보험 퇴직금 문제없이 지급, 정산될거다 라고 하는데...이럴시에 상용, 일용이 저에게 큰 차이가 있나요??그 외에 더 확실시 해둬야 하는 항목이 있을까요?급여에는 변화가 없습니다.연차, 퇴사시 실업급여관련 문제 등계약시 확인해둬야 할 것들 알려주시면 감사하겠습니다.지금 상황에 상용 일용간 차이점(상황 : 4대보험,퇴직금 상용직과 동일/ 급여변화 없음)계약시 확인해야할 항목들