아이고..관리자가 본인지시 번복하는건 참 곤란하긴 합니다;;
근데 이런상황에서 그래도 그냥 무시하시면 나중에 문제생길지도 모르니깐 일단 대화를 하긴 하셔야겠죠..ㅜ
이제 메일이나 메신저로 예전 요구사항을 찾아서 보여주면서 당시 지시사항 그대로 진행했다고 알려드리는게 좋을것 같다고 생각합니다
근데 혹시 예전 요구사항 기록이 없다면 팀원들이나 다른 담당자분께 확인을 부탁드려보는것도 방법이겠죠
이제 앞으로는 이런 일이 또 생기지 않도록 모든 요구사항은 문서화해서 기록으로 남겨두는게 좋을텐데
그래야 나중에 이런 말씀이 나왔을때 바로 확인이 가능하잖아요
암튼 무시하기보다는 대화로 풀어가는게 서로를 위해서도 좋을거라 봅니다
그리고 앞으로 요구사항 변경시에는 꼭 문서화된 절차를 통해 진행하자고 제안드리는것이 어떨까 싶네요