취미·여가활동
직장에서 높은 자리로 올라가는데 리더십을 어떻게 하면 가질 수 있을까요?
리더십은 조직의 성과에 큰 영향을 미치는 요소라고 생각을 합니다. 그래서 리더가 되어서 효과적으로 좋은 성적을 내고, 커뮤니케이션 능력 그리고 다양한 문제 해결, 의견 전달 능력 등을 잘 만들기 위해서 리더십이 매우 필요합니다.
이런 리더십을 키우기 위해서는 어떤 것을 해야 할까요? 갑작스럽게 승진이 되어서 누군가 지휘를 할 준비가 되어 있지 않았는데 높은 사람으로 낮은 사람에게 의견을 명료하게 전달을 하고 복잡하거나 또는 번거로운 작업을 줄이고 최적의 작업으로 지시를 해야 하는데 여기에 도움이 되는 다양한 방법이 있을까요? 또는 리더십을 키울 수 있는 좋은 책이나 방향이 있다면 알려주길 바랍니다.
2개의 답변이 있어요!
직장에서 좋은상사 리더쉽을 발휘하려면 직원들이 이야기를 많이경청하고 상사인 내얘기보다는 경청을 많이하고 의사결정을 내리면 중간점검이 필요하며 성과를 내는직원들을 신상필벌 하고 기본을 중요시 해야합니다.
기본이 흔들리면 직원들은 혼란스럽고 아부하는 직원들이 많아짐니다.
좋은직장상사가 되려면 경청하고 ,
신속한의사결정 ,기본규정준수 ,
신상필벌 해야합니다.