인공지능 면접의 장점과 한계는 무엇?

Question

인공지능을 가진 로봇이 면접을 진행하게 된다면 인공지능 면접의 장점과 한계는 어떤 것들이 있을까요? 실제로 그렇게 진행이 될 듯 합니다.

Answer 1

인공지능 면접의 장점:

-객관성) 편견 없이 지원자의 역량을 평가할 수 있다

-효율성) 대규모 지원자들을 빠르게 처리하고

시간과 비용을 절약해준다.

-데이터 분석) 지원자의 답변을 데이터로 분석해

더 정확한 판단을 할 수 있다

한계

-감정 인지 부족)

감정이나 미묘한 사회적 신호를 파악하는 데 한계가 있을 수 있다

-기술 오류)

기술적 문제나 버그로 인해 잘못된 평가가 나올 수 있다

-준비된 답변)

지원자들이 미리 준비한 답변을 쉽게

구분하지 못할 수 있다

Answer 2

그렇게 된다면 일단 얼굴처럼 외형적인 것으로 사람을 판단하지 않게 된다는 것과

사람마다 다른 주관적인 요소들이 사라져 객관적인 시험이 가능해질 것으로 보입니다.

하지만 이렇게 객관적인 요소만으로는 사람을 제대로 평가 할 수 없으며

이렇게 통과한 사람들이 오히려 사이코패스 성향을 지닌 사람이 유리해질 수 있다는 단점이 존재합니다.

Answer 3

인공지능으로 면접을 진행하게 되었을 때 장점으로는 면접에 효율이 크게 향상 될 것으로 보이며 단점으로는 AI의 경우 표준화된 답변만을 고집하기 때문에 면접자의 창의적인 평가에 대한 부분에서는 단점이 될것같아요

Answer 4

인공지능 면접의 장점은 객관성과 일관성을 제공합니다.

효율적으로 다수의 지원자를 평가할 수 있다는 점입니다.

한계로는 감정적 이해 부족과 알고리즘 편향이 있어서, 기술적 오류로 인한 문제 발생 가능성이 있습니다.

이러한 특성으로 면접의 질과 신뢰성에 영향을 미칠 수가 있습니다.

감사합니다.