재입사 하는곳 공장에서 진전 없는거 봤는데도...

Question

재입사 한곳 공장에서 전에 다닐때 진전 없는거 봤는데도 다시 받아준이유는 무엇일까요? 사람들이 못버텨서 그런걸까요 하 요번에도 진전없으면 큰일인데 휴 저두 잘하고싶은데 그게안되네요 ㅠㅠ

Answer 1

필요하니깐 다시 재입사시켜줬겠죠. 아무래도 신입사원보다는 나을거니깐 너무 걱정하지 마세요. 열심히 하면 회사도 알아줄꺼에요.

Answer 2

안녕하세요 질문자 분이 대략 파악하고 있는거 같네요 사람들이 빨리빨리 그만두는 회사의 경우 대부분 그럽니다

질문자님도 생각을 잘하셔서 계획하세요 보통 사람들이 잘 그만 안두는 회사는 반정도가 오래다닌사람들 입니다

Answer 3

퇴사 이유가 명확히 해결됐고, 본인의 역량과 태도가 평균 이상이며, 반성하고 책임지려는 태도가 있다면 재입사도 괜찮다. 하지만 근본 문제가 해결되지 않았다면 같은 이유로 다시 퇴사할 수 있다”.

따라서, 이번에도 진전이 없다면 같은 고민이 반복될 수 있으니, 본인의 커리어나 심리적 안정을 위해서라도 “회사 상황이 정말 바뀌었는지”를 냉정하게 점검해 보는 것이 좋습니다.

Answer 4

보통 그런 곳은 사람들이 금방 금방 관두니까 그리고 사람 구하기 힘드니까 전에 다니던 그리고 일 못하던 사람도

받아 주는 거라고 생각을 해봅니다 그만큼 사람 한명 한명이 귀한거죠 사람을 갈아쓰는 그런 공장일 가능성이 높을거

같은데요 그런곳은 몸만 힘들고 돈은 적을 가능성이 아주 높아요 일도 편하고 돈도 많이 주면 사람들이 관두지도

않았을거고 너도 나도 일하려고 했겠지요 되도록이면 다른곳 다니세요 그런곳은 오래 다닐만한 곳이 아닙니다.

Answer 5

다니던 공장에서 퇴사를 한후에 나중에 재입사를 하는 경우가 간혹 잇지요.

이렇게 회사가 다시 받아들이는 경우는 사람을 구하기가 힘들어서 그런 경우가 많아요.

또는 신입을 받아들여 처음부터 가르키는것보다느 다니던 사람이면 빨리 일을 할수 있게 하니까요