직장에서 동료와 갈등이 발생할 때, 어떤 전략을 사용하여 조화롭게 해결할 수 있을까요?
안녕하세요. 반가운비단벌레입니다. 직장 동료와 갈등은 누구나 생길 수 있는 일상적인 상황입니다. 갈등 해소를 위해서는 갈등의 원인이 무엇인지 우선 파악하고상호 간의 소통으로 해결 해야 할 것 같습니다. 동료와 대화를 나눠 보시길 바랍니다.
안녕하세요. 활발한코브라246입니다.
우선 전략을 사용하시기전에 상대방의 논지가 어떤것이고 주요 쟁점이 무엇인지 파악하려는 습관이 중요해보입니다. 그다음 문제점에 대하여 서로 터놓고 얘기해보고 절충안을 찾는것을 권해드립니다.
그럼에도 해결이안된다면 직상위자에게 보고하여 상황을 중재하는 방법을 사용해보시면 좋을 것같습니다.
안녕하세요. 숭늉한사발입니다.
직장동료와의 지속적인 갈등이 문제라면 굳이 해결책을 찾으려 하는 것이 더 피곤한 일입니다.
어쩔 수 없는 업무적인 대화만 하시고 그 외의 접촉은 최소화하세요.
술자리 식사자리를 함께하며 갈등을 풀어나가보는 것도 한 방법은 되지만 사실 사람들의 성격이 워낙에 다양하니 안 맞는 사람들도 존재합니다. 술 먹을 때는 으쌰으쌰 잘해보자 하다가도 다음 날 다시 어색해지는 경우도 흔하구요.
