제가 지금 작은 회사를 다니고 있는데 경영악화로 인해.. 잠시 몇주동안 무급휴가를 가라고 하는데요
만일 이때 다른 회사 ( 막 노가다나 생산직 회사 같은곳)에서 몇주동안 일을 다닌다면 법적으로 소득이나 보험 문제 될건 없을까요??
투잡을 뛴다는게 공무원은 안되는걸로 아는데 저처럼
일반 중소 회사는 두군데 취업이 가능한가요?
안녕하세요. 이동호 세무사입니다.
제일 중요한 것은 회사 규정에 겸직금지 조항이 있는지 우선 확인해보시기 바랍니다. 사실상 경영악화라고 하면 회사 사정이 여유롭지 않으실 것 같은데 두군데서 일을 하시는 것은 불가피한 상태인 것 같네요. 회사 규정 먼저 보시고 된다고 하시면 2군데서 취업을 하시되, 근로소득이 2개셔서 연말정산 때 다른 회사 것도 합쳐서 하시거나 종합소득세 신고 때 2곳을 합쳐서 신고해야할 수 있는 점만 조심하시면 될 것 같습니다! 감사합니다
