학급에서는 다양한 일들이 발생하는데 주로 학생들끼리 다투는 일들이 자주 일어납니다. 학급에서 갈등상황을 평화적으로 해결하기 위한 방법이 있을까요?
안녕하세요. 황정순 보육교사입니다.
갈등을 해결하는 과정에서는 인내심이 필요합니다. 상대방의 의견을 경청하고, 서로의 입장을 이해하면서 문제를 해결할 수 있도록 노력합니다.
위의 방법들은 개인 또는 집단의 성격과 상황에 따라 효과가 다를 수 있으므로 상황에 맞게 적절하게 적용해야 하며, 무엇보다 상호간의 소통과 이해를 통한 합의점 도출이 가장 중요합니다.
안녕하세요. 김선민 초등학교 교사입니다.
학급에서 갈등 상황을 평화적으로 해결하려면 먼저 학생들이 감정을 표현할 수 있는 안전한 환경을 조성하는 게 좋습니다. 중립적인 자세로 갈등의 원인을 파악하고 모두의 입장을 경청하는게 중요합니다.
안녕하세요.
갈등을 평화롭게 해결하기 위해서는 미리 규칙과 약속을 정해 지킬 수 있도록 해주는 게 필요합니다. 또한 갈등을 스스로 해결할 수 있는 절차를 알려 주어 서로의 감정과 속상한 일을 이야기하고 해결할 수 있도록 합니다.
안녕하세요. 김민희 유치원 교사입니다.
학급에서 일어나는 갈등상황에 대해서는 가급적이면 직설적으로 개입을 하지 않는게 좋겠습니다. 아이들 사이의 일에는 어른들이 개입을 항 경우에는 아이들의 반감을 살 수 있기 때문입니다. 따라서 먼저 문제점을 확실하게 파악해주시는게 좋겠습니다. 그렇게 하고 아이들 개별로 상담을 하고 어느정도 조언정도만 하시는게 좋겠습니다. 재발하지 않도록 규칙을 만들어 주시는것도 좋을것 같습니다.
안녕하세요. 박하늘 초등학교 교사입니다.
가장 우선적으로 한 학년이 처음 시작할 때 아이들과 학급 규칙에 대해 세워야 합니다. 그리고 그 규칙 중에서도 서로가 갈등 상황이 벌어지고 다툼이 벌어졌을 때 어떻게 해결할 것인가에 대해 구체적인 규칙을 세워놓으시면 편합니다.
안녕하세요. 어린이집 원장입니다.
갈등의 원인을 파악해 주시고, 중립적인 태도를 유지하면서 문제 해결을 하는데 초점을 맞춥니다.
갈등 당사자들의 공통의 목표를 설정하고,
그 목표를 위해 협력적으로 서로 접근을 하도록 합니다.
갈등이 다시 발생되지 않도록 지속적으로 모니터링 하고 관리하도록 합니다.
마지막으로 학급 내 규칙을 정하고 학급 회의를 통해 갈등 상황에 대해 논의 하고 문제 해결 방안을 모색하도록 합니다.
