생활
직장인들에게 물어보고 싶습니다!!
안녕하세요!!
직장인들에게 물어보고 싶습니다!!
3가지 복지 중 한가지만 선택하신다면요??
1년에 한번씩 보어스 1000만원!!
1년에 한번씩 유급휴가 50일
본인이 원하는 날에 쉴 수 있는 주 4일째!!
어느것을 선택하시겠어요???
8개의 답변이 있어요!
안녕하세요.
직장인으로서 모두 탐나는 조건인것
같습니다.
개인적으로는 원하는날에 쉴수 있는
주 4일제가 제일 매력적일것 같습니다.
스트레스 받는날 편히 쉬고 삶의 여유도
찾을수 있는 조건이라고 생각합니다.
저도 직장인이지만 세가지모두 너무 매력적인것같습니다.
하지만 그중에서도 가장 매력적인건 1년에 한번씩 유급휴가 50일이 가장 좋을것같네요
그정도면 2개월 이상을 쉬는건데 그사이 돈을 더 벌수 있는 다른일을 해볼 수도 있고 충분히 여행을 다니면서 에너지를 보충할 수 도 있을것같아요
유급휴가 50일이라는 조건이 통상임금을 지급한다는 조건이어야 합니다. 그래야 비교가 될것입니다. 현재의 기본급기준으로는 유급휴가 50일을 사용한다고 하면 휴가기간동안 소비하는 금전적인 문제도 있을것으로 생각됩니다.
1년에 한번씩 보너스1000만원이 복지라면 복지일 수도 있겠습니다만,
1.2.3번중에 하나만 고르라고 한다면 1번이 압도적으로 좋습니다.
안녕하세요 코모도왕도마뱀233입니다 질문에답변드리겠습니다 저 세 가지 중에 한 가지를 선택해야 된다면 일단은 당연히 압도적으로 천만 원이 훨씬 좋다고 보여지는데요? 쉬는 것도 중요하지만 쉬는 것을 돈으로 계산해 봤을 때 천만 원 보다 훨씬 조건이 안 좋습니다
진기한딱따구리139입니다 질문에 답변드리겠습니다. 일단은 돈으로 계산해 보면 당연히 천만 원이 가장 큽니다 하루 일당 10만 원씩 잡는다고 하더라도 다른 것들은 돈이 몇 백만 원밖에 되지 않습니다 당연히 압도적으로 천만 원이 가장 큰 거라고 보시면 됩니다
말씀하신 3가지 중에서 한가지만 선택하라고 한다면 저는 무조건 1년에 한번 보너스 1000만원을 선택할것 같습니다.
직장인 평균연봉이 3000~4000 사이정도인데 거기에 보너스 1000만원 까지 고정적으로 준다면
최대 실제 연봉이 5000만원까지 올라가는것이기 떄문에 1번 선택지를 고를것 같습니다.
저는 1번 보너스1000만원을 선택하겠습니다.
주4일과 50일유급휴가도 쉬는날이면 돈이 필요할것 같습니다.
유급휴가지만 쉰다면 돈도 많이 들어갈 것이고,주4일또한 쉬는 날에 돈이 들어갈것이기 때문입니다.