입사 신입은 뭐든 꾹 참고 있어야할까요?

Question

입사 2주차인데 선임 한명이 굉장히 감정적이세요다른 선임들은 업무적인 부분 잘 가르쳐주고해도 뒤끝이 없는데이 한 선임은 혼자 막 감정적으로 화내고 뒤끝도 작렬이고 인사안하고 안받고 뒤에서 험담하고다른 신입 동기는 저 선임땜에 나가고 싶다 할정도..고객님이 화를 내는 민원상황에서 선임이 더 화를 돋우는 말을 하라고 시키는데  그걸 안했다고 막 화를 냅니다.. 자료를 보고 틈틈히 공부중인데그걸 왜 보냐 혼자 공부하려고 바탕화면에 해놓은 메모를보고 메모는 거기에 왜 해놓냐. 등등 다 트집 잡네요. 신입이라 그냥. 다 묵묵히 버텨야할까요너무 스트레스 받네요다른 선임은 저 사람 그냥 무시하라는데부르지도 않았는데 계속 제 자리로 와서 트집잡네요

뉴아트 · Accepted Answer

솔직히 말하면 그냥 한귀로 듣고 한귀로 흘리는게 최고입니다사회생활하다 보면 진짜 다양한 사람들을 만나게 됩니다그게 같은 회사, 같은 부서 상사, 동료, 후배가 될 수도 있습니다신입이라 이것저것 신경쓰이겠지만 다른 선임이 말했듯이 그냥 무시하면 됩니다그런 인간들에게 하나하나 신경쓰고 스트레스 받으면 사회생활 하기 힘들어집니다

한가한베짱이251 · Answer

회사에 신입 사원이 입사하면 배려와 이해심으로 제대로 업무 볼 수 있을 때까지 친절하게 가르켜주는게 일반적인데 그 선임은 세상에 불만이 많고 부정적인 성향이 매우 강한 거 같습니다. 세상에 고객이 화는 내는데 거기에 더 화를 돋우는 말하라고 지시하는 것도 이해가지 않는데 그렇게 하지 않았다고 화내는 것은 정상적인 사고를 가지지 않은 거 같습니다. 그 선임 윗선에 지금의 작태를 보고할 수 있으면 해서 바로 잡는게 좋아 보입니다. 그렇게 하지 못하면 다른 선임 말처럼 개무시하는게 정답입니다.

그래도성장하는살구나무 · Answer

또 라이 질량 보존의 법칙 중 한명입니다

어딜가나 다 있어요

회사가 좋으면 참고 다니셔야 하고

회사가 별로면 들이 박으시는것도 방법 중 하나겟네요

현재도멋쩍은떡볶이 · Answer

신입이라 더 걱정이 많으실것같네요. 살다보면 정말 다양한 사람을 만나는데 나이가 먹어도 어른이 아닌 사람들도 많더라구요. 한귀로 듣고 한귀로 흘리는것도 방법이지만 글쓴이님이 그 선임때문에 너무 스트레스 받고 그만두고싶다는 생각이 든다면 그 윗선 팀장님이나 과장님등등 한번 상담해보시는게 좋을것같습니다

부드러운밤송이 · Answer

안녕하세요 탁월한테리어입니다 라떼이야기지만 신입때는 모든게 불만일수 있지요 하지만 선임 입장에서는 불안할수 있습니다 그래서 감정적일수 있죠 그런 사람을 잘 구술리는것도 사회생활중 하나라고 생각하며 이걸 이겨내야 회사생활도 잘됩니다 자기한테 맞는 사람만 만날수 없죠 이런 사람 저런 사람과 지내면서 이겨내야 할듯합니다

침착한게142 · Answer

우선은 회사라는곳이 서열이 있는 집단이기에 그분이 아무리잘못해도 앞에서 대놓고 불만을 표출하는것은 글쓴이님에게 안좋을수있으니 저같으면 그냥 무시를 할것 같아요. 그냥 그래 너는 떠들어라 나는 안듣는다 그런식으로요 ㅜ

호리호리한불곰386 · Answer

이제 2주된 신입은 압무적으로 질문 예외는 업무관련된 내용은 할말이 없지않을까요?

그외 ㅇ쇠사 문ㅇ솨라던지 그런 부분도 당장은 지켜보는게 좋갰지요

완성도왕 · Answer

회사를 다니다 보면 꼭 저런 사람이 있더라구요!!다른 선임 보면서 그냥 버티셔야합니다.꼭 저런 선임은 퇴사하지도 않더라구요!!그냥 무시하시고 질문자님 일만 묵묵히 하시면 될듯 합니다.

초록잉어251 · Answer

그냥 무시 하세요. 똥이 무서워서 피합니까? 더러워서 피하지. 괜히 할말 하고 부딪혀 봤자 본인만 피곤해 집니다. 그냥 그러려니 하면서 피하세요.

플라론 · Answer

그래서 시스템에 적응하고 사회화 될수록 istj가 되어가는 겁니다ㅎㅎㅎ istj로 네모의 꿈이 강제로 이끌고 있다고 보시면 돼요. 뇌가 변화되는 고통 체험 중이심

건강한븍극곰157 · Answer

다른 선임이 무시하라고 할 정도라면 솔직히 문제가 있는 선임이란 생각이 드네요

일보다 사람이 더 힘든 법인데 어떤 조언으로도 쉽게 해결되긴 어려울것 같습니다

그래도 가능한 조금더 견뎌보시고 아니다 싶다면 주위에 도움을 받는걸 권유드립니다

눈에띄게치밀한청국장 · Answer

어느회사나 그런사람이 있어요. 신입이기도하고 밑사람이면 일단 무조건 참아야합니다. 그게 사회생활이고 돈버는게 힘들다는 진짜 이유라고 생각해요. 어쩌겠어요. 힘내세요

훤칠한베짱이163 · Answer

어느  집단에서도   그런  이상한  행동을  하는  사람들이  가끔씩  꼭  있어요ㆍ딴  사람들도  그사람의  그런행동을  인정하니까  대꾸    하지  말고   피하시고  묵묵히  일 하세요

진짜로생기있는타조 · Answer

박해민 선수가 수비는 뛰어나나 공격은 부진하다고 생각합니다. 다른 팀에서 고액을 쓸지 모르겠네요. 엘지팬은 아니지만 고액이면 다른 선수 영입하길!!

가장야망이넘치는챔피언 · Answer

선임때문에 참 힘드시겠어요.  세상에 정말 다양한 사람이 많아서 이 인간은 이런 인간인가보다 하고 넘어가야지 그 사람 때문에 신경써서 건강상하면 님만 손해에요. 스트레스가 감당못할 정도면 빨리 이직하시길 추천드려요.

거창한지빠귀47 · Answer

직장 생활할때 별희안한사람이 많아요ᆢ너무 스트레스  받는다면 무시하시고 그 선임때문에 힘들게 들어간 직장 그만두면 글쓴님만 손해에요~무조건 참는게 능사는 아니지만 그선임의 장점을 찾아보세요~  조금이라도 도움이 될듯 하네요~

다시봐도웃음짓는비글 · Answer

정말 그 선임 빡치네요. 평상시 대화내용 녹음 카톡 증거 다 수집해서 직장괴롭힘으로 신고하시는게

질문자님과 그 선임에게 좋을거예요. 그 선임 저러다가 큰 갑질건 터질 거 같네요.

요즘엔 고용노동부에 직장괴롭힘으로 신고 잘 할 수 있어요

참고 넘기기엔 도가 지나쳐요. 노무사사무실에 상담도 해보시고요.

억수로도움되는감귤 · Answer

어느회사든 그런사람은있는것같더라구요당연한건아니지만 어디든있으니까영향을 많이받는성격이셔서 그게너무힘드시면 퇴사가 정답이고어느정도는 그냥 흘리시고 무신경으로 대응하는게회사생활에좋을거같아요

불타는감자 · Answer

어딜가나 그런류에 사람이 있습니다. 신입이라고해서 부당한것을 다참지는않는데요 인성이안좋은분들이 대부분 감정적으로 행동을 하던데이성적으로 꼭 할말만하시고 말을섞지않는것이 좋습니다정도가 심해진다면 회사도 위계질서가있는곳으로그사람보다 위에직급인 사람과 인맥을터서 신입에 어려움을  장단점을섞어. 얘기해보면 도움이되실것 같습니다