이번 화성동탄사건을 봤을 때 실적으로 인해서 승진여부가 판단된다면요. 실적 때문에 무고한 시민들이 희생이 될 수도 있으며, 그게 아니라 진짜 사건을 가지고 한다면 그 지역에 사건이 많이 생기냐 안생기냐, 그 부서의 사건이 생기냐 안생기냐의 차이 일 텐데.. 왜 굳이 현장의 실적을 필요로 하는걸까요..?
현장의 실적은 조직 내 부서나 담당자의 업무 능력과 책임감을 평가하는 중요한 기준입니다. 실적을 기반으로 승진 여부를 판단하는 것은 담당자가 맡은 임무를 성공적으로 수행할 수 있는 능력과 의지를 보여주는 지표입니다. 그러나 이 과정에서 무고한 시민들의 안전을 위협할 수 있는 상황도 발생할 수 있으며, 이에 대한 균형을 맞추는 것이 조직의 리더십과 정책 결정의 중요한 과제입니다.