공무원이 인수인계가 잘 안되나요??

Question

제 친구가 공무원 신규 발령 받았는데 자기가 모르는걸 해야 하고 인수인계 없고 전임근무자는 이미 튀어서 자리에 없고 그런데 공무원이 원래 그런가요?

Answer 1

제 친구 중에도 현재 공무원으로서 일하고 있는 친구가 있는데, 

그 친구도 인수인계를 받지 못해 일에 적응함에 많이 힘들었다고 이야기한 적이 있습니다. 

이런 케이스들이 많은가 보네요… 

Answer 2

공무원 업무 인수인계가 잘 안 되는 경우는 사실 종종 있는데,

특히 전임자가 떠난 후 인수인계가 제대로 이루어지지 않거나,

업무가 복잡하고 문서화가 잘 안 되어 있어서 새로 온 사람이 어려움을 겪는 경우가 많아요

공무원 조직이 체계적이긴 하지만, 인수인계가 제대로 안 되는 건 인사 시스템이나 업무 매뉴얼이 부족하거나,

급하게 인수인계가 이루어지지 않아서 발생하는 일이기도 하고,

이런 문제는 공무원뿐만 아니라 여러 조직에서 공통적으로 나타나는 현상이니,

새로 배워야 할 일이 많고, 적응하는 데 시간이 필요하니

너무 걱정하지 마시고 차근차근 적응하는 게 가장 중요하답니다

Answer 3

공무원이 인수인계가 잘 안되는 경우는 별로 없는것

같습니다 일을 하는데 있어서 하던데로 인계하고 그대로 하라고 하는것이 공무원일 것입니다 그렇게 안하면

역할분담이 이루어지지

않을것입니다 그래서 체계적으로 인수인계 되는것입니다

Answer 4

제 친구도 공무원이 한 명이 있는데요 아무래도 말씀하신 대로 인수인계라든지 이런 것들이 잘 되지 않는 걸로 알고 있습니다 그리고 모르는 분야 같은 거 다른 사람들 물어봐도 잘 가르쳐 주지 않는다고 하고요 공무원 문화 자체가 일반 회사랑 완전히 다르다고 합니다

Answer 5

공무원이 근무 난이도는 지자체마다 그리고 부서마다 천차만별인데요.

공무원이라고 인수인계가 엉망이고 한것은 아닙니다.

아마 친구분이 발령받은 곳의 전임 공무원분이 인수인계를 제대로 안하시고 잠적을 하시면서 벌어진것으로 보이네요.

한가지 단면으로 모든 공무원들을 일반화하는것은 위험한 발상으로 보입니다.