삼성 노조의 파업에 대한 여러분들의 생각은?

Question

삼성 노조가 무리한 성과급을 요구하며 파업을 하고 있습니다. 대중적인 관점에서는 부정적인 시선으로 바라보는 사람들이 많다고 하는데요. 여러분들의 생각을 공유해주세요.

Answer 1

sk하이닉스는 영업이익을 기준으로 성과급이 지급되나 삼성전자는 영업이익이 아닌 경제적 부가가치방식으로 성과급이 반영됩니다. 즉, sk하이닉스는 영업이익이 높아질수록 성과급을 많이 받지만 삼성전자는 영업이익에서 세금, 투자비, 미래 비용 등을 제외한 금액으로 성과급이 결정되므로 이익이 크더라도 성과급 금액이 적을 수 있습니다. 개인적으론 sk와 비교할 경우 금액이 몇배나 차이나니 이해는 갑니다만 그렇다면 애초에 sk하이닉스를 지원해서 입사해야됬던거아닐까요? 다른 부분에서 삼성전자가 더 만족스러우니 삼성전자를 입사했을텐데 여태 다른 복지 다 누리다가 이러는건 좀 그런거같기도하네요. 여튼 저는 중립하겠습니다.

Answer 2

저도 무리한 성과급을 요구하고 있다고는 생각하지만

그렇다고 해서 성과급에서 완전히 배제가 되어서도

안 된다는 생각도 같이 들고는 합니다.

삼성 노조가 정말 잘했다면 한 만큼은 받아가야 합니다.

Answer 3

한 마디로 웃기는 이야기 입니다.

삼성 노조는 배가 불러서

파섭의 본질이 다른거 같아요

그동안 성과급 누적을 보면 SK보다 많이

받아왔습니다.

그리고 반도체가 적자에 일때

계열사에서 지원한 그런 사실은

지금 파업하는 애들은 모를거 같습니다.

또 이번 파업에 외부 세력의 개입이 없었으면좋겠다

회사가 적자면 급여 깍자고 하면 노조가 찬성 할까요?

Answer 4

삼성 노조가 영업이익의 15%를 달라고 하는 것은 너무 무리한 요구입니다.

삼성의 주인은 주주인데요,영업이익은 원래 투자와 배당에 쓰여요,

노조는 월급을 받는대요,또 성과급도 엄청달라고 하는데요,그럼 주주는 뭔가라는 문제가 있습니다.

Answer 5

저는 조금 다릅니다

같은 반도체 일을 하면서 Sk는 수억원대의 성과급을 받는데

삼성은 몇천만원 수준이면 이게 그냥 있을수 잏을카요