공기업도 사기업처럼 사람하나 그냥 두거나 그러지는 않나요?

사기업같은 경우는 돈을벌어야 하니까 쓸대없는 인력 감축하고 놔두지를 않던데 공기업도 마찬가지인가요? to를 어렵게 따내는 느낌이 들던데 그렇다면 왜 그럴까요?

    3개의 답변이 있어요!

    • 안녕하세요. 나의 존재마저 너에게 흠뻑주고입니다.

      공기업의 경우 기업에 따라 다르겠지만 아무래도 일반 사기업보다는 오랜 근무가 가능한 환경이고 to보다 보통은 모자란 상태에서 직원들이 근무를 하는 경우가 많아서 좀 힘들수도 있습니다.

      그래서 서로 to 인원 충원하려고 엄청나게 노력을 하고 경쟁을 한다고 들었습니다.

    • 안녕하세요. 초록개구리157입니다. 공기업의 경우 인건비의 대한 예산이 정해져 있을 겁니다 인건비 내에서 전체 인원을 맞춰야하므로 한명의 티오 내기가 쉽지 않은 겁니다 모든 부서에서 인원을 요청할테니 서로 경쟁해서 티오를 따와야 되거든요

    • 안녕하세요. 친절한su400입니다. 어느 조직이나 잉여인력은 있기마련입니다 사기업은 공기업보다 사람들 굴리는게 더 빡세죠 이익을 못내면 언제든 짤릴수 있으니깐요