효과적인 리더십을 발휘하는 방법은 무엇이 좋을까요?

효과적인 리더십을 발휘하는 방법에는 무엇이 있을까요??

리더가 되기 위해 필요한 핵심 능력과 특성은 무엇이며 이를 발전시키기 위한 구체적인 방법을 알려주세요.

5개의 답변이 있어요!

  • 효과적인 리더십은 팀원들 말을 잘 들어주는 겁니다.

    내 의견만 내는 독불장군 독재 리더십은 그 누구한테 환영을 받지 못할것이고

    존경을 받지 못하기 때문에 모두의 의견을 잘 듣고

    가장 좋은 의견을 받아들여서 좋은 방향으로 가는게 가장 좋은 리더십 이라고 봅니다.

  • 솔선수범의 마인드가 기본입니다. 무조건 구성원들에 말로만 얘기하는것보다는 직접 보여주는것이 가장 좋습니다. 일부 못따라오는 직원들은 맨투맨으로 알려주면 되겠지요. 권위적인 스타일보다는 함께 간다는 마인드를 심어주는게 중요합니다.

  • 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 모든 조직원들의 성향을 파악하여 개개인의 성향에 맞게 정리해 줄 수 있는 재량이 필요합니다. 각각이 잘하는 것을 발굴하여 조직원들이 상호 시너지 효과가 날 수 있게 많은 대화가 필요하고 공감능력이 필요합니다.

  • 제가 생각하는 올바른 리더십의 첫 번째는 이미지 메이킹인 것 같아요.

    나를 가꾼 다기 보다는 나의 이미지, 즉 관리자로써 사람들에게 신뢰를 줄 수 있는 언행을 하고,

    특히 뒷말을 하지 않는 것이 기본인 것 같습니다.

    나 자신으로 부터 떳떳하면 업무가 완벽하면 어느 무엇도 걸릴게 없다고 생각 합니다.

  • 효과적인 리더쉽을 발휘하기 위해서는 환경도 중요하다고 생각합니다. 본인의 리더십에 따라 움직일 수 있는 팀원과 본인의 역량을 발휘할 수 있는 조직이 말이죠.