조언할 때마다 짜증내는 팀원은 어떻게?

Question

다른 팀원들은 팀장으로서

조언해주면 긍정적 반응인데

한명은 매번 얼굴 찌푸리는 등

짜증만 내는데 좋은 방법이 없을런지요?

ㅜㅜㅜ

Answer 1

그럼 조언을 안하시는게 좋습니다 조언을 하는데 짜증을 낸다면 조언 자체를 하지 마시고 신경도 쓰지 마세요

조언을 듣기 싫어하니까 짜증을 내는건데 어떤 말을 해주겠습니다 오히려 해주는게 사치라는 생각이 들고요

그냥 아무 말도 안하고 무시를 하는게 가장 좋다고 생각되네요

Answer 2

그럼 조언을 안하면 되는 겁니다.

조언을 얼마나 하시는진 모르겠으나

인상쓰고 있는 사람에게

굳이 기분나빠가며 할 필요는 없죠~~

Answer 3

조언을 하는데 짜증을 내는 팀원이 있다면 조언을 해주지 마시고 그냥 일적인 대화 외에는 하지 않는 것을 추천드립니다. 좋은 이야기도 짜증을 낸다면 더 할 이유가 없죠

Answer 4

내가 좋아하는 라면은 너구리입니다. 팀장님이 조언할때마다 짜증내는 사원은 퇴사 시키세요.업무 부정적인분들은 같이 할수없다고 단호하게 하시는것이 좋습니다

Answer 5

다른 팀원들은 긍정적인 반응인데 한명 때문에 조금 스트레스 받으시군요 조언을 해줄 때 어느식의 말투와 억양 감정이 담긴지는 안들어봐서 모르겠지만 받아들이는 사람도 어떤 유형에 사람인지 모르니 지금과는 다른 방법을 한번을 구사해보시는게 좋을 것 같아요

Answer 6

안녕하세요

그럼 조언을 해주지말고

다른사람한테 욕을 먹더라도 놔두시고

글쓴님도 일을못하면 혼을내고 해야 남의 말을 들을꺼같네요

Answer 7

안녕하세요. 우선 별도의 면담을 가져보시면 어떨까합니다. 즉, 본인의 생각은 이래서 이러는데 너는 어떠냐. 아님 그 팀원의 생각을 들어보시고 그런 다음에 방향을 설정하시면 한결 수월하게 관계를 이어가지 않을까 싶습니다.

Answer 8

안녕하세요 숙련된하이에나116입니다 해당질문에 답변드리겠습니다. 조언을 해 줄 때마다 짜증내는 팀원이 있다고 하셨는데 다른 좋은 방법으로 한번 이야기해 보시는 건 어떨까요 아니면 격하게 하시는 것도 좋습니다 뭐라 할 때는 뭐라 하고 잘해 줄 때는 더 잘해 주면 그런 방법도 괜찮다고 봅니다 저도 그렇게 하고 있어요

Answer 9

안녕하세요. 생각하는 오뎅입니다. 해당 질문에 좋은 답변 드리겠습니다.그런 티몬이 있다면 그 티몬을 잠시 조용한 곳에 불러 왜 그렇게 인상을 쓰는지 물어 보는 것이 좋을 듯합니다. 뭔가 마음에 안 들기 때문에 얼굴에서 나타나는 거 같은 데 대화적으로 해결 하는 것이 가장 좋아 보이네요.