고민상담

일반병이랑 초급간부들의 월급이 차이가 안나서 문제가 많은거 같은데요. 이때문에 초급간부들이 이탈이나 지원이 줄어든다는데 해결법으로 나온게 있나요?

일반병이랑 초급간부들의 월급이 차이가 안나서 문제가 많은거 같은데요. 이때문에 초급간부들이 이탈이나 지원이 줄어든다는데 해결법으로 나온게 있나요. 일반병들이야 대우가 개선되어 좋은거같은데요. 역차별로 초급간부들의 사기가 꺾이면 문제가 심각해질거 같아서요. 군에서 나온 해결법이 있나요.

4개의 답변이 있어요!

  • 병사와 초급간부의 월급 차이 문제로 초급간부 이탈을 방지하는 해결책은 계속 나오고 있기는 하지만 실질 적으로 큰 메리트가 없는 상태라고 알고 있습니다. 초급간부의 이탈이 단순히 월급에만 국한 된것이 아니고 시설의 노후와 과도한 업무, 군 수내부들(국방부장관, 해병대 사건, 장군들의 부적절할 행위 등)의 계속되는 문제점과 장군 출신의 국회의원의 실제 야전의 어려움을 국회에 알려서 해결해야하나 현실을 모르고 엉뚱한 말만 하는 행위 등에 대해 종합적으로 현타가 온다고 합니다.

  • 요즘 일반 병사와 간부들의 월급 차이가 발생이 없어 부사과과 장교 들이 대거 전역을 한다는 소식이 있습니다..나라 정책을 하는데 신중해야 하는데 계획성 없는 모습에 한숨이 나옵니다.

  • 부사관 진급 시에 초급 부사관과 연봉 격차를 더 두어 동기부여를 유발하거나, 군대 전역 시에 사회진출 과정 중에 가산점 부여 방식이 있습니다

  • 안녕하세요. 산에서 내려온 딱따구리입니다.해당질문에 답변드리겠습니다.아직까지 특별한 해법이 나온거 같지는 않습니다. 하지만 얼마 전에 뉴스를 보았는데, 부사관 진급심사에서 간부를 지원 시키는 사람에게 가산점을 준다는 그런 이야기가 있더라구요. 정말 말도 안되는 방법이라고 생각합니다.