요즘은 생산직 직원 뽑을때 아웃소싱이나 외부업체를 사용하나요?

Question

워크넷,사람인,잡코리아를 보고 있는데 생산직을 검색하니 아웃소싱이나 외부업체가 굉장히 많던데 아무래도 아웃소싱은 믿고 걸러야 되는건가요?

Answer 1

네 맞습니다. 요즘은 제조 원가를 낮추기 위해 회사 자체 정직원 채용보다는 아웃소싱이나 외부업체를 내주화 해서 사용합니다. 아웃소싱이나 외부업체는 고용에 대한 불안감이 어느 정도는 있고 이는 사람들이 기피하는 현상도 발생 하기도 합니다. 그렇다고 무조건 거르기 보다는 그나마 안전성을 보장해주는 아웃소싱이나 외부업체도 나쁘지는 않습니다.

Answer 2

요증우 생산직 직원을 뽑을때 아웃소싱으로도 많이 뽑기도 합니다 간혹 정규직으로 채용하는 경우도 있긴하나 아웃소싱으로 가서 가면 조금 답답함 감이 있어요

Answer 3

정직원을 채용하면 그 업체에서의 복지 및 임금 수준을 유지시켜 줘야 하지만 아웃소싱을 통해 권한과 책임을 일임하면 직접 채용시보다 부담이 더 클 수 밖에 없습니다.

Answer 4

질문자님 말씀처럼 어느정도 사이즈가 되는 제도업의 경우 정직원으로 사람을 채용하지 않고 아웃 소상으로 일을 시키는 경우가 많고 작은 업체는 정규직으로 채용하기도 합니다