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긍정적인나비꽃

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단체생활의 규칙을 어기는 직장동료에게 뭐라고 말을해줘야할까요?

회사에서는 단체생활이 필수인거같습니다.

그안에 만들어진 작은 규칙들이있는데요. 자끄 규칙을 벗어난 행동을합니다.

어떻게 해줘야할까요?

3개의 답변이 있어요!

  • 박식한소쩍새284

    박식한소쩍새284

    단체생활 규칙을 어기는 동료는 무엇이 잘못되었는지 알려주고 그래도 계속해서 규칙을 어긴다면 관리자에게 얘기를 해서 바로잡는 것이 좋습니다.

  • 탈퇴한 사용자

    탈퇴한 사용자

    안녕하세요.고릴라입니다. 해당 질문에 답변을 드리겠습니다. 규칙을 만들어놨다면 규칙을 어렸을 때 어떠한 제제가 있어야 합니다. 그러니 규칙을 어겼을때 필요한 규정 같은 것을 다시 만들어 놓으면 좋겠다는 생각이 듭니다. 그래야 그 규정을 어기지 않을 테니까 말이죠. 규정을 어렸을 때 아무 제제가 없다면 매번 똑같은 사람만 그 규정을 위반 할 것입니다

  • 세상은요지경

    세상은요지경

    회사에 규칙이 따로 있나요?

    규정은 있지만 규칙은 회사에는 보통 없거든요

    회사에 다니는 사람들끼리 암묵적으로

    지키는 규칙인건지 아니면 사장님이 정해둔

    규칙인건지가 중요할거 같습니다.

    암묵적인 규칙이면 굳이 따를 이유가 없고

    회사에서 사장님이 정해둔 규칙이고

    합당한 규칙이라면 따라야 된다고 보시때문에

    한번 이야기를 해보는게 좋겠습니다.