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탈퇴한 사용자

탈퇴한 사용자

신입사원이 첫 직장에서 적응할 때 겪는 어려움을 해결하는 방법은 무엇인가요?

신입사원이 첫 직장에서 적응할 때 겪는 어려움은 어떤 것들이 있을까요??

신입사원이 직장에서 더 빠르고 효과적으로 적응할 수 있는 노하우 공유 부탁드립니다.

6개의 답변이 있어요!

  • 탈퇴한 사용자

    탈퇴한 사용자

    회사에서 이런 멘탈 관리까지 해줄 수 있는 사수를 만나기는 쉽지 않은 것 같습니다. 대신에 미생이라든지 직장의 신이라든지 음. 혹은 김비서가 왜그럴까 등 직장생활을 주배경으로 하는 드라마들이 도움을 좀 줄 수 있을 것 같습니다. 신입사원인 경우에요. 다만 그냥 이 드라마를 보고 저 사람이 일을 잘하는 것 같으니 저 사람의 행동을 따라하자라고 생각하지 마시고 드라마에서 제시된 상황을 충분히 고려해 보시고 '저런 딜레마 상황에 내가 처했다면 나라면 어떻게 할까?', '저 인물은 어떤 것을 우선순위에 두고 있는 것일까?' 생각해 보시고 등장인물 중에 행동 중에서 마음에 드는 대처 방식이 있다면 그걸 기억하셨다가 '내 경우 이런 상황에 저걸 적용해봐야지.' 라고 마음 먹어 보시는 것이 좋을 것 같습니다. 아, 그리고 반대로 '같은 상황이어도 동료가 달라서, 혹은 나와는 주인공의 성격이 너무 달라서 주인공은 잘했지만 나는 이렇게 못할 것 같아' 라는 상황도 잘 찾아보시고 그러면 어떻게 할지 생각해 보시는 것도 좋겠습니다.

  • 세상은요지경

    세상은요지경

    신입사원은 모든게 다 생소하고 힘들다고 보시면 됩니다.

    그래서 적어도 3개월 정도는 적응을 해야지 회사를 다닐만 하다고 볼 수 있습니다.

    군대에 처음 입대했을때를 생각하시면 됩니다.

    모든게 처음이기 때문에 어리버리한 그런 이등병과 신입사원은 거의 같다 라고 볼 수 있어요

  • 가장 중요한 것은 인사이지 않을까 싶습니다. 인사를 잘 하고, 예의 있게 행동하는 것이 가장 먼저일 것 같고요.

    신입사원은 일처리가 아직 미흡합니다. 그렇기때문에 기본적인 업무들을 빠르게 익혀서 동료분들에게 도움이 되고 폐를 끼치지 않으면 되지 않을까 생각해봅니다.

  • 직장 15년차입니다 

    제 개인적인 생각입니다..ㅋㅋ 

    대한민국 직장은 일열심히 잘하는사람보다 상사한테 인성좋케 찍히고 밑에사람한텐 인기많은 사람이 가장 좋습니다. 

    고로 첫직장이니 너무 과하지않는선에서…. 인사잘하고 예의있는 행동하면 좋을꺼같습니다 . 

    행복하세요

  • 업무도 모르겠으나 일단 그 회사에 대한 일반적인 사항을 모르기 떄문에 그게 더 힘들거라고 생각해요

    윗사람 특히 부서장의 업무 스타일에 맞추어야 하는데 처음 그것을 맞추는게 어려워서 어울거라고 생각합니다

    예컨대 조퇴를 한다고 한다면 그냥 시스템상으로 달고 나갈 건지 구두 보고를 할건지 등등

    스타일 맞추는데 초장에 힘들거라고 보여집니다.

    그래서 그러한 기초적인 사항들을 알려준다면 큰 도움이 될거라고 봐요

    또 배치도를 주고 회사 구조를 익히는것도 도움이 되겠구요

    간단한 복사기, 팩스 사용 방법 등등 기초적인 것을 가르쳐주고 나서

    기본적인 업무부터 익히면 훨씬 빨리 적응할거라고 보여집니다

  • 신입이사원이 빨리 적응하기 위해서

    중요한건 붙힘성이 좋아야 할것 같습니다

    선임들에게 먼저 다가서 친해진다면 좀더 빨리

    적응할수있을것 같습니다