고민상담
중소기업과 대기업 차이가 많이 나나요?
보통 샤람들이 대기업에 들어갈려고 노력하잖아요! 영상보면 중소기업은 안좋다라는 말이 많은데 정말 연봉을 재외하고 차이가 나는게 많나요? 궁굼해요!
8개의 답변이 있어요!
차이도 차이지만 일하는 사람들의 마인드도 다릅니다. 또한 경우에 따라서는 워라벨도 굉장히 차이가 나게 됩니다. 하지만 이는 회사마다 다른 것이기 때문에 중소기업 / 대기업 만의 차이는 아닐 수 있습니다.
안녕하세요 빨리걷는 거북이 입니다
연봉 뿐만아니라 복지 혜택에서부터 보너스까지 비교 불가능할정도로 차이가 많이납니다
대기업에게 고작 중소기업으로 비교하는 것 자체가 미얀할 정도로요.
연봉을 제외하고는 복지부분에서 엄청난 차이가 납니다. 중소기업도 복지가 좋은곳도 있겠지만 대기업에 비해 평균적으로 휴가비,경조사,명절 떡값, 월급외 복지포인트등등 많은 혜택이 차이가 있죠 이것도 연봉에 포함이 되기도 하죠.
근로 환경도 많은 차이가 납니다.
안녕하세요 알아봤습니다.
중소기업과 대기업의 차이점에 대한 답변드립니다
-규모: 대기업이 중소기업보다 자산 규모가 크고, 직원의 수도 많으며 매출액도 높습니다
-특성: 대기업은 대규모 자본을 바탕으로 하여 여러산업에서 활동을 하고 나아가서는 글로벌 시장에 진출해서 경쟁하게 되는 반면에 중소기업은 본인 회사만의 특출이 나고 특화가 되어 있는 분야에서 집중적으로 활동을 하며 경쟁을 합니다
-경영방식: 대기업은 체계적인 조직구조와 시스템으로 전문적인 경영진이 운영하는 반면에 중소기업은 유연한 조직 구조와 시스템이며 보통 사장이나 창업자가 직접 운영한다고 합니다
-자금조달: 대기업은 주식발행과 채권발행 등을 통해서 대규모로 자금을 조달하는 반면에 중소기업은 은행대출과 정부지원금 등으로 자금을 조달하는 편이라고 합니다
-인력관리: 대기업은 대규모 인령이 필요로 하며 이를 관리하기 위해선 체계적인 인사시스템과 교육 프로그램을 운영하는 반면 중소기업은 상대적으로 적은 인력으로 운용이 가능해서 직원 개개인의 역량과 능력이 중요로 합니다
내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.중소기업하고 대기업차이는 하늘과 땅차이입니다.중소기업은 중견기업하고 비교해도 차이가 큽니다.중소기업은 일단 보너스 휴가 성과금 경조비등의 거의 없거나 아주조금나오고 대기업은 보너스 휴가비 성과금 명절비 등등 여러복지가 천지차이입니다.연봉은 두배이상 차이가있구요.
대기업과중소기업의 차이는 많습니다 대기업은 근로조건 근무환경들이 체계화가 되어 있고 신분상 안정성이 있습니다 노동조합도안정적이고 단합력도 좋고요 모든 조건들이 중소기업보다는 양호하다 할수있습니다 거기에 비해 중소기업은 영세하고 인력도 적고회사의 안정성이 견고하지 못합니다 그러다보니 당연히 대기업을 선호할 수밖에 없습니다