회사 상사의 생일을 챙겨줘야하나요?

Question

저는 회사 직원들이 생일이면, 그냥 말로 축하해~~정도 하던가 커피 한잔 사주거든요. 따로 기프티콘을 보내진 않아요.. 근데 상사면 따로 챙겨드려야할까요?

Answer 1

안녕하세요 화려한호저256입니다. 기프트콘이라도 선물해주시면 상사분께서 좋아하실 것 같습니다. 부담되지 않을 정도면 좋네요.

Answer 2

회사 상사 생일에 가벼운 커피 기프티콘이나 텀블러 정도 해 주는 게 관계에 좋은 역할을 합니다. 선물 해 주기 껄끄러운 관계면 굳이 챙겨주지 않아도 됩니다. 직장 상사 이기에 해 주지 않는다고 섭섭해 하지는 않는다고 생각합니다.

Answer 3

뭐 작은거라도 챙겨주면좋죠 소량의 상품권이라던지 아니면 디퓨저셋트같은거 비싸지않으니까 괜찮고요 찾으면 많이있어요...

Answer 4

챙기실수 있다면 직장상사이시니까 ㅎㅎ 커피기프티콘이라도 하나 보내시면 좋을꺼같습니다 평소에 도움주셔서 감사합니다 생일축하드립니다~ 같이요 ㅎㅎ

Answer 5

상사의 생일이라면 혼자 뭔갈 드리긴 다소 그럴 수 있으니

1. 팀원분들 하고 상의해서 생일 회식을 하거나 자그마한 선물을 해 드리는 것도 좋을 것 같습니다 :)

2. 그리고 본인 마음이 가지 않는데 억지로 기프티콘 보내는 것도 그런 것 같습니다.

3. 본인 마음 가는대로 하시길 바랍니다.

4. 회사는 업무가 메인이라 기프티콘 보단 성과를 보여주는게 더 좋은 것일 수도 있습니다.

Answer 6

안녕하세요. 회사 상사 생일을 챙기는 것에 대해서 고민이 있으신거 같은데 그냥 글쓴이 마음대로 하시면 됩니다. 좋은 상사 따르고 싶은 상사면 선물 보내셔도 되고 그렇지 않으면 그냥 넘어가셔도 될 것 같습니다.

Answer 7

직장생활을 하다보면

사소하지만 신경써야 할 일들이

여러가지가 있어 스트레스를 받게

되는 데 슬기롭게 대처하는 것도

필요한 것 같아요.

직장상사 생일도 회사내 분위기와

친밀도에 따라 다를 것 같습니다.

상사에게 기프트콘 정도의 선물은

화기애애한 사무실 분위기를

위해서 가능하지 않을까 싶네요.

Answer 8

요즘 회사를 보면 팀내에서 팀원이나 팀장이나 생일을 챙기지 않는 분위기입니다.

사실 서로 생일인지 모르고 각자 알아서 자축하면서 보내는 편입니다.

Answer 9

개인적으로는

작성자분에게 정말 도움이되고 좋은분이며 

나의 평가권자인 경우는 생각해볼 필요가 있다고 보여집니다

하지만 선물을 한번시작하면 중간에 멈추기가 더 어려울수있습니다

Answer 10

상사분의 생일을 꼭 따로 챙겨야 하는 것은 아니며, 회사 분위기에 따라 다릅니다. 진심을 담아 축하 인사를 전하시는 것만으로도 충분합니다.

Answer 11

따로 챙겨드리지 않는 것이 좋습니다.

한 번 챙겨드리면 매년 챙겨드려야 하고, 선물을 받는 상사분 입장에서도 질문자님이 생일일 때 선물을 해줘야 한다는 부담을 느낄 수도 있습니다.

하여, 가능하면 축하한다는 말만 하시는게 좋아보입니다.

Answer 12

기본적으로 말로 축하하는 것만으로도 충분합니다.

팀문화나 상사의 성향 에 따라 간단한 커피 ㅍ쿠폰 정도는 챙겨주는 경우도 있습니다.

억지로 부담을 가지기보다는 분의기에 맞추시먼 됩니다.

Answer 13

안녕하세요~~~~

개인의 선택입니다. 직속 상사거나 팀장이면 간단한 커피 선물정도는 괜찮을듯 합니다

그게 아니라 그냥 상사이면 말로 축하를 전하는 정도만 하셔도 상관없습니다.

Answer 14

그냥 커피 한잔 사주시는 걸로 충분할 듯 한데요, 그 상사님도 따로 생일을 챙겨주거나 하진 않으셨을 듯 해서요~ 따로 챙겨줄 필요까지 있는지는 잘 모르겠습니다. 물론 분위기나 여러 가지를 고려하여 결정해 보세요.