취업시 회사의 급여와 워라벨 중 뭐가 더 중요할까요?
안녕하세요!
취업을 할 때 회사의 급여와 워라벨 중 어느 것에 더 중점을 둬야 할 지 고민입니다.. 물론 두가지가 적당히 조화를 이루고 있으면 완벽하겠지만, 사실 쉽지가 않잖아요? 급여와 워라벨 중 무엇이 더 중요할까요?
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6개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 진지한강아지26입니다. 개인적으로 저는 급여보다는 워라벨이 중요하다고 생각합니다. 워라벨이 잘 지켜져야지만 스트레스를 덜 받고 장기간으로 일을 할 수 있을 것 같아요.
급여는 (다른 업에 비해) 낮고 워라밸은 못챙기는 사람인데 슬프네요... 급여가 낮든 높든 워라밸은 못챙길 수 있어요... 돈이 좋다 급여, 자기계발•휴식 좋아하면 두 번째...
근데 돈 적게 받는다고 워라밸 보장 되는 것도 아니고 워라밸하면 무조건 자리나 페이가 아쉽고...
안녕하세요. 초안산고양이입니다.
개인적으로 워라벨이 중요하다고 생각함니다. 급여가 차이가 난다고 하여도 엄청나게 많이는 차이가 안날거에요. 월급이 100만원.200만원씩 차이가 안나죠. 보통 몇십만원 차이 때문에 고민할텐데. 위라벨은 차이가 많이 남니다. 그래서 위라벨이 중요하다고 생각함니다.
안녕하세요. 자유로운쌍봉낙타113입니다.
이부분은 개인차가 있습니다. 어떤분은 급여를, 또 다른분은 워라벨을 중요시 생각할거에요. 저같으면 워라벨을 우선적으로 선택할거 같네요. 회사일로 지쳐서 삶을 피곤하게 사느니 그냥 적당히 돈벌면서 의미있게 사는것이 좋다고 생각합니다.
