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보험설계사분들은 급여를 어떻게 받나요
보험설계사 분들은 급여를 어떤식으로 받나요?
기본급이 나오고 나머지는 개인 실적으로받는건가요?
능력제로 가는게 맞는것 같긴한 것 같은데요.
6개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 남현아 보험전문가입니다.
보험설계사는 자신이 판매한 보험 상품에 따라 커미션을 받습니다.
이는 판매 실적에 기반하므로, 더 많은 보험을 판매할수록 더 높은 수익을 올릴 수 있습니다.
커미션 비율은 보험 상품의 종류나 보험사에 따라 다를 수 있습니다.
성과에 따라 추가 인센티브를 제공하기도 합니다.
보험설계사들은 능력에 따라 수익이 달라지는 구조입니다.
안녕하세요. 한승민 보험전문가입니다.
통상적으로 보험설계사는 기본급이 전무합니다. 보험 상품을 모집하여 고객이 계약을 체결하고 보험료까지 납부하여야 비로소 회사로부터 수수료라는 명목으로 돈을 받을 수 있습니다. 100% 성과제입니다.
안녕하세요. 김수빈 보험전문가입니다.
보험설계사의 급여는 주로 수수료 기반입니다.
초기 수수료는 계약 성사 시 수수료를 지급하게 됩니다.
유지 수수료는 보험 유지 기간 동안 소정의 수수료를 지급하고 기본급은 없는 경우가 많으며 능력제로 수입이
결정됩니다. 감사하빈다.
안녕하세요. 김진오 보험전문가입니다.
우선 보험설계사에 대한 급여 정책은 회사마다 차이가 있습니다.
하지만 보통은 100% 실적에 의해서 지급이 되며 예를 들어 계약 1건을 했다면
그에 대한 수당을 12개월로 나눠서 지급할 수도 아니면 1번에 지급을 할 수도 있습니다.
그러다 보니 기본급이라는 것은 없다고 보시면 됩니다.
안녕하세요. 김진석 보험전문가입니다.
보험설계사수당체계는 보험사마다 다릅니다
신계약 목표액 출근수당등여러방법으로 보험설계사 수당체계등을 합산후지급됩니다
신계약건수및 목표액등을 채워야됩니다