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그 많은 직원들도 보통 다 흡수되서 운영되는건가요? 아니면 어느정도의 희망퇴직이나 이런 상황이 필요해지는건가요? 몸집이 커지는 만큼 물론 항공편도 많아지긴할텐데!
4개의 답변이 있어요!
박식한소쩍새284
항공사 통합이 현실이 되었습니다.일단은 기존직원들은 그대로 유지를하고 시간이 지나면 희망퇴직이나 감원을 할것 같은생각을 합니다.
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플리한라이트머스
통합 과정에서 일부 중복된 부서나 역할이 발생할 수 있기 때문에, 종종 희망퇴직이나 구조조정이 이루어집니다. 이는 효율적인 운영을 위해 필요한 과정일 수 있으며, 직원들에게 일정한 보상과 함께 선택을 제공하기도 합니다.
이지로운블루밍618
대개 항공사의 통합이 이루어지면, 기존 직원들이 새로운 조직으로 흡수되는 경우가 많습니다. 두 항공사가 인수합병 시, 중복된 부서나 역할을 최소화하며 인력 구조조정 없이 운영될 수 있도록 노력하는 경우도 있습니다.
와우와우위
항공사 통합에 대한 질문입니다.
아마도 가장 먼저 일어날 것이 바로
직원들을 해고하는 것일 것입니다.
희망퇴직 등으로 인원 정리가 반드시 있을 것입니다.