직원 채용 시 심리검사 시행하는지 궁긍해요.

Question

최근 주변에 학습된 나르시시스트가 멀쩡하게 사회생활을 하면서 주변 사람들의 영혼까지 갉아먹고 결국 회사에서 자신만 살아남아 승진하는 경우가 많은데 회사 입장에선 일 잘하는 사람이 필요할 텐데 정작 남의 성과를 가로채는 나르시시스트를 걸러내려는 목적으로 심리검사 시행도 하는지 궁금합니다.

Answer 1

안녕하세요~ 회사 직원 채용에서 심리검사는 지원자의 인성·사회성(적성)과 직무 적합성을 객관적으로 평가하기 위해 전형적인 도구로 활용되며, 면접·역할연기·그룹토의 등과 함께 복합적으로 쓰면 신뢰성과 타당성을 부여할수 있어요

 또한 일부 공공·의료·교육 분야 채용 공고에서는 인성/직무적성검사(심리검사)를 전형 단계로 명시하고 있어요~

Answer 2

안녕하세요 :)
사람인 공식 멘토이자 실전을 기반한 현직 9년차 인사담당자 HR백종원 입니다.^^~

일단 심리검사를 시행하는 회사보다는 인적성 검사를 통해서 이상한 성향을 가진 사람인지 아닌지 판별을 하는 회사들은 있기는 합니다. 다만 이런걸로 100% 구별은 불가능하죠.

Answer 3

보통 인적성검사를 하는데 심리검사까지는 하지 않습니다. 그리고 인성검사에서도 나르시시스트를 거르기에는 무리가 있죠 아무래도 인성검사 기본적인 내용만 나오다보니 전체적으로 완벽하게 걸러내기에는 무리가 있다고 봅니다.