작은 조직에서 부터 국가까지 리더쉽을 구성하는 가장 큰 영향력을 주는 덕목은 무엇인가요?
정의감, 윤리의식, 카리스마, 논리적 설득력 등 등 많을텐데 가장 중요한 덕목을 꼽으라면 뭘까요?
안녕하세요. 친절한크낙새바람391입니다.
리더는 전체를 아우르는 시야와 다른 멤버들과의 소통이 필요합니다. 동료와 부하들의 마음상태를 알아야 성공적으로 조직을 통솔할 수 있을테니까요.
안녕하세요. 푸르스름한청가뢰166입니다.
리더십을 구성하는 것중에 가장 큰 영향력을 주는 덕목은 본받을수있는 자세입니다
안녕하세요. 신중한호랑나비155입니다.
무엇보다도 진실성이 가장 중요합니다. 그래야 팀원들이 리더를 믿고 따를수있거든요
안녕하세요. 섬세한말라카크95입니다. 리더는 조직의 목표와 방향성을 명확하게 제시해야 하며, 구성원들에게 동기부여를 해주어야 합니다.
안녕하세요. 바낙조이 동효입니다.
리더십(leadership)은 공동의 일을 달성하려고 한 사람이 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻는 사회상 영향 과정이라고 정의할수 있습니다.
리더십의 가장중요한 덕목이라면 다른사람들을 이끌어 갈수 있는 지도력,영도력이라 볼수 있습니다.
안녕하세요. 조포맨입니다.
리더가 가져야 될 최우선은
리스크관리능력입니다.
. 이것 잘 할려면 소통도 잘 해야되고
. 빠른 의사 결정력
. 판단력 정보 취합력
. 인간미등 갖추어야 될듯합니다.
안녕하세요. 깔끔한크낙새278입니다.
리더쉽에서 가장 큰 덕목은 배려할 수 있는 관용이 아닐까 싶어요. 다른것도 중요하지만 포용할 수 있는 관용.
