고민상담
갑자기 그만나오라는 통보를 받았는데 어떻게 해야 될까요?
저번주에 첫 출근하고 어제 쉬는 날이었는데 갑자기 문자로 그만 나오라는 통보를 받았어요 근데 당장 일을 구할 수도 없는 상황이고 제가 살고 있는 지역에 지원 할 만한 공고도 없어요... 이럴땐 어떻게 해야 될까요?.. 근데 알바는 별로 하고 싶진 않아요...
7개의 답변이 있어요!
해고를 당하신거니 회사 안낙면 되는 거구요.
당장 일을 구할수는 ㅇ벗고 알바는 또 하기 싫다고 하시니 쭉 노시면서 매일매일 공고 올라오는 걸 보시면 됩니다.
살고 있는 지역에서 직장을 구하기 힘들면 직장이 많은 곳으로 이주해서 일을 하시면 되겠구요.
먼저 갑작스러운 통보에 당황스럽겠어요.
지금은 당장 일자리를 구하기 어렵다면 차분히 상황을 파악하는 게 좋아요.
정규직 구직에 집중하는 게 좋겠어요.
주변에 도움 받을 수 있는 사람이나 기관이 있다면 도움 요청도 해보시고요.
힘내세요, 꼭 좋은 기회가 오길 바랍니다.
안녕하세요.
질문자님이 다니는 회사가
소규모의 회사인것 같습니다.
규모가 있는 회사에서
첫출근후 문자로 퇴직 통보를 하는
경우는 없습니다.
전후 사정을 정확하게 알아 보시고
부당해고에 해당되는지 확인이
필요할듯 합니다.
회사에서 갑자기 그만 나오라고 한 거는 조금 이상합니다 일단은 근로 계약서를 적은 상태라면 실업 급여라도 받는게 좋을 거 같고요 회사에서 그런 식으로 통보를 한다면 진짜 너무 예의도 없고 안 좋은 회사 같습니다 부당하게 한 거 같은면 노동청에 고발하셔도 됩니다
문자나 메신저 등 비공식적인 방식으로 “그만 나오라”는 통보를 받았다면, 우선 회사에 공식적인 해고 통지서(서면 통지)를 요구해야 합니다. 우리 근로기준법상 해고는 반드시 서면으로 사유와 시기를 명확히 고지해야 하며, 그렇지 않으면 해고 효력이 인정되지 않을 수 있습니다.
해고 사유를 구체적으로 묻고, 대화 내용은 메모하거나 녹음 등으로 기록해 두세요. 나중에 부당해고 구제 신청 등 법적 분쟁 시 중요한 증거가 됩니다
정말 황당한 일을 당하셨네요
법적으로 아하에 자문을 구해보세요 먼가 문제점이 있어보입니다
아하에 질문을 전문인에게 답변을 요청하면. 관련전문인이 답변해주실것 같습니다
그런데 정말 황당하시고 화나시겠어요 힘내시길 바랍니다