충주맨을 공직사회의 암적인 존재라고 왜 공무원 일각에서는 그렇게 비난할까여?

Question

충주맨이라는 유튜뷰 채널 윤영자는 전부터 이름은 알고 있었느데요, 이번에 공직을 떠나면서 그를 바판하는 공직 사회의 모습을 보게 되었고 그를 암적인 존재라고까지 하는걸 보니 참으로 의아스럽고 왜 그렇게 생각할까 하는 의문이 드는데여.

일단 그정도로 공무원 사회가 튀는 존재를 용압하지 못하는걸까여ㅛ?

Answer 1

공직 사회는 기본적으로 하향 평준화와 집단 질서를 중시합니다. 누군가 독보적으로 앞서나가면 조직 전체의 균형이 깨진다고 믿는 보수적인 분위기가 여전하죠.

또한, 어느 집단이든 남들보다 튀게되면 시기질투 하는 사람들이 늘어나기 마련입니다.

Answer 2

첫째, 공직사회는 기본적으로 ‘조직 중심’ 문화가 강합니다. 개인이 지나치게 부각되면 조직의 공보다 개인의 브랜드가 앞선다는 우려가 생길 수 있습니다.

둘째, 전통적인 공무원 이미지(중립성·절제·안정성)와 다른 방식의 소통이 불편하게 느껴질 수 있습니다. 새로운 시도는 늘 지지와 거부를 동시에 부릅니다.

셋째, 성과에 대한 내부 평가와 외부 대중의 평가가 다를 수 있습니다. 외부에서는 혁신으로 보이지만 내부에서는 선례가 부담이 되기도 합니다.

결국 공직사회가 “튀는 존재를 용납하지 못한다”기보다는, 변화에 대한 온도 차가 존재한다고 보는 것이 더 가깝지 않을까요.

어떤 조직이든 안정과 혁신 사이에서 늘 긴장이 공존합니다.

Answer 3

충주맨의 경우 공직사회에서 보기 드문 승진 케이스를 밟았습니다. 그리고 충주시장의 특별한 보호를 받았다는 시각도 있구요. 또 공직 품위, 중립성 훼손과 개인 브랜드화로 조직보다 개인만 부각되고 특혜와 형평성 논란을 낳을 수 있다는 우려 떄문에 비판을 받는듯 합니다.