고민상담
회사생활 팀장이랑 너무 안 맞을때..
회사생활에서 팀장이랑 안맞으면 너무 힘들잖아요?
팀장이랑 사사건건 너무 안 맞는부분이많아서 힘든데요...
이겨내는방법이 따로 있나요?
7개의 답변이 있어요!
먼저 상사와 직접 대화를 시도해보는 것이 좋습니다. 서로의 의견을 교환하고 문제를 해결할 수 있는 방안을 모색해보세요. 이때 감정을 조절하고 이성적으로 대화하는 것이 중요합니다.상사와의 갈등이 지속되는 경우, 상황을 객관적으로 분석하고 각자의 입장을 이해해보려고 노력해보세요. 그리고 서로 수용할 수 있는 대안을 찾아 함께 실행해보는 것이 좋습니다.상사와의 갈등이 해결되지 않는다면 자기계발에 집중해보세요. 업무 능력을 향상시키고 성과를 내면 상사와의 관계도 개선될 수 있습니다.상사와의 갈등은 쉽지 않은 문제이지만 포기하지 않고 최선을 다해 노력해보면 결국 해결할 수 있을 것입니다. 힘내세요
안녕하세요. 회사 에서 팀장님과 일을 할때 안맞는 부분이 있다면 일단 팀장님과 대화를 많이 해보시고 서로 조금씩 양보를 하면서 맞쳐 가면 되지 않을까요? 둘중에 아무도 양보를 하지 않는다면 팀장님 보다는 본인이 더 힘들어 질수도 있습니다. 그렇게 지속이 되면 회사를 오래 다니기도 힘들어 집니다. 되도록이면 서로 어느 정도는 양보 하시면서 맞쳐 가시길 바랍니다.
회사생활 팀장이랑 너무안맞을때 어떻게 하나요 .회사생활은 조직사회입니다.사원은 팀장의 의견에따라 일을 하면됨니다 .반감을 가지고 반항하거나 의견이 안맞는다고 해도 팀장이 들어주질 않아요 나머지분들은 잘하고 있는대 혼자만 문제를 제기하면 안되요 팀장의견을 따라 업무를 잘하면 됨니다 정안맞으면 부서이동을 신청하세요
회사 생활하면서 팀장과 너무 안맞을 경우를 꾸준히 대화를 하면서 의견 조율을 하거나 이것이 안되면 팀 이동 요청을 하는 방법 또는 최악의 경우 퇴사도 고려해야겠습니다.
숙련된하이에나116입니다. 질문에 답변드려요. 회사 생활을 할 때 팀장이랑 너무 안 맞는다고 하셨는데 어떤 점이 안 맞는지를 잘 파악하셔야 합니다 조금이라도 맞추려고 노력은 조금 하셨는데도 안 맞는다면 시간이 좀 더 필요할 수도 있습니다 지금은 안 맞아도 나중에 맞을 수가 있거든요
글쎄요~~???직장 팀장하고 안 맞을 필요가 있을까요~?될수 있으면 팀장 의견을 존중하는 쪽으로 생각을 하세요~~팀장하고 경쟁 할 필요는 없을것같네요~~
안녕하세요 박식한 오리입니다.
팁장과 사사건건 너무 안맞을떄는 가급적이면 팀장의 패턴에 맞춰서 가야됩니다.
팀장이 바꿀일을 없으니 가급적 팀장에 발에 맞춰서 톱니를 굴려야겠지요.
그가 틀렸듯 맞든 느린방법이든 비효율적이든 우선 리더를 따라서 맞춰야 모든 아다리가 맞아서 맞물려 굴러갑니다.