경력 이직에 관해서 여쭤봅니다 이직을 하고싶어요

Question

제가 경력 이직을 하거나 신입으로 경력을 포기하고 이직하고 싶은데 현재 제 나이는 33살입니다

신입으로 경력을 포기하고 이직하는 사례도 많을까요?

Answer 1

안녕하세요 :)
사람인 공식 멘토이자 실전을 기반한 현직 9년차 인사담당자 HR백종원 입니다.^^~

33살이라고 하셨는데 아무래도 신입으로 지원하기에는 너무 늦은게 아닌가 싶기는 합니다.

다만 본인이 이전에 다른 직무로 경력을 어느정도 쌓고 새로운 직무로 도전하기 위한 신입 도전은 가능합니다

Answer 2

나이가 33살이면 사실 신입 으로 들어 가기에는 좀 많은 나이 인 것은 사실 입니다. 회사에 이력서를 내도 본인이 했던 일에 대해서는 이력서에 기술을 해야 할 것으로 보입니다. 하지만 불가능한 것은 아니기에 여러 회사에 이력서를 제출 해 보시기 바랍니다. 다만, 그 회사에 입사 하기전 경력에 대해서는 솔직하게 기술 해서 왜 신입 으로 지원 하게 되었는지에 대해서는 설명이 필요 합니다.

Answer 3

33세에 경력을 내려두고 신입으로 이직하는 사례는 생각보다 적지 않으며 특히 직무 전환 업종 변경 시 현실적인 선택으로 활용됩니다.

다만 기업에서는 연령ㅂ다 경력 공백의 이유와 직무 적합성을 더 중시하므로 왜 신입이 필요한지에 대한 명확한 설명이 중요합니다.

Answer 4

신입으로 경력 포기하시는 경우는 보통 대기업이나 공기업, 공공기관, 공무원과 같은 직장으로 가는 경우고 보통은 경력 포기가 쉽지 않죠 33살이라면 그 시기가 마지노선이라고 생각합니다. 

Answer 5

경력을 포기하고 신입으로 이직하는 경우는 동종업계로 이직하는게 아니라면 가능하겠지만, 서류에서 떨어질 가능성이 높다고 생각합니다. 이직하기 전까지 경력을 적어내지 않는다면 공백기간동안 무엇을 했는지 소명해야 할 수도 있지만, 소명할 기회조차 주어지지 않을수도있습니다.