*** 2013년 1월 7일 날짜로 등기부등본에 이사로 등재되었습니다.
2011.05.16 ~ 2013.04.30 급여 지급, 5/1 날짜로 상실처리
2013.5월부터 2016년까지는 급여지급x
2017.1월부터 현재까지 급여지급 되었습니다. (2017.01.07 취득처리)
임원 퇴직금 한도를 계산하는 식 :
1. 19년 이전 3년간 받은 총급여의 연평균 환산액 * 1/10 * 2012~2019년까지의 근속년수 * 3배수
-> 13년 5월부터 16년도까 급여지급이 되지 않았고, 등기부 이사로만 되어있고 취득신고가 되어 있지 않았음
17년 1월부터 급여지급
그런데, 근속년수에 12~19년도 합산해서 계산해도 되나요?? (17.18.19년도 총 급여의 연평균 환산액 * 1/10 * 근속년도 8년 * 3배수 )
2. 20년 이후 퇴직직전 3년간 지급받은 총급여의 연평균 환산액 * 1/10 * 20년이후 근속년수 * 2배수
-> 20년 이후는 쭉 급여지급 중,
퇴직금을 추가 납입하고 싶은데 한도 내에서 납입해야 하니 여쭤봅니다.
추가적으로 퇴직연금기업부담금 이자도 퇴직금 금액에 포함하여 계산해야 하는 걸까요?
퇴직금 통장을 옮겼더니 이자가 발생하였습니다.
