경력직이 이직 시 쓰는 자소서에 대해 채용하는 관점에서 어떤것들을 중점적으로 보나요?
안녕하세요.
최근 약 7년동안 다니고 있는 회사를 떠나 이직을 하려고 하는데요.
경력직으로 여러군대를 써보았는데 서류에서 번번히 떨어지는것이 일쑤입니다.
경력직으로 지원시 서류합격률을 높이기 위한 자소서 핵심 포인트는 어떤 것들이 있는지 궁금하여 질문 드립니다.
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2개의 답변이 있어요!
안녕하세요? 아하(Aha) 취업 분야 지식답변자 대기업도장깨기입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.경력직 서류전형의 핵심은
채용하는 직무와 구직자의 업무 경험 및 스킬이 얼마나 매칭이 되느냐 입니다.
원하시는 회사의 채용 직무에 본인의 업무스킬과 경험이 이렇게 도움이 될 것이다. 라는 것을 어필하셔야 합니다.
경력 이직은 여러가지 리스크가 따릅니다. 지역이동, 업무적응, 텃새, 처우협의 등...신중히 생각하시어 진행하시기 바랍니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 취업 분야 지식답변자 iJino입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.경력 이직의 경우 오픈된 포지션과 지원자분의 수행이력의 연관성을 잘 어필해야 합니다. 잡디스크립션에서 요구하는 것을 중점으로 직접 수행한 것에 대해 자세히 기술하시고, 그에 따른 핵심 기술을 요약하여 어필해보세요.
가급적 프로젝트 수행 중 본인의 역할과 성과에 대해 잘 기술하셔서 업무수행능력에 대해 좋은 평가를 받을 수 있도록 하시는 것이 좋습니다. 경력직 채용은 아무래도 실제 업무 수행 능력을 보다 객관적으로 볼 수 있는 경력 기술을, 채용 여부의 판단 기준으로 삼는 경우가 많습니다.
