경력직이 이직 시 쓰는 자소서에 대해 채용하는 관점에서 어떤것들을 중점적으로 보나요?

Question

안녕하세요.

최근 약 7년동안 다니고 있는 회사를 떠나 이직을 하려고 하는데요.

경력직으로 여러군대를 써보았는데 서류에서 번번히 떨어지는것이 일쑤입니다.

경력직으로 지원시 서류합격률을 높이기 위한 자소서 핵심 포인트는 어떤 것들이 있는지 궁금하여 질문 드립니다.

Answer 1

안녕하세요? 아하(Aha) 취업 분야 지식답변자 대기업도장깨기입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

경력직 서류전형의 핵심은

채용하는 직무와 구직자의 업무 경험 및 스킬이 얼마나 매칭이 되느냐 입니다.

원하시는 회사의 채용 직무에 본인의 업무스킬과 경험이 이렇게 도움이 될 것이다. 라는 것을 어필하셔야 합니다.

경력 이직은 여러가지 리스크가 따릅니다. 지역이동, 업무적응, 텃새, 처우협의 등...신중히 생각하시어 진행하시기 바랍니다.

Answer 2

안녕하세요? 아하(Aha) 취업 분야 지식답변자 iJino입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

경력 이직의 경우 오픈된 포지션과 지원자분의 수행이력의 연관성을 잘 어필해야 합니다. 잡디스크립션에서 요구하는 것을 중점으로 직접 수행한 것에 대해 자세히 기술하시고, 그에 따른 핵심 기술을 요약하여 어필해보세요.

가급적 프로젝트 수행 중 본인의 역할과 성과에 대해 잘 기술하셔서 업무수행능력에 대해 좋은 평가를 받을 수 있도록 하시는 것이 좋습니다. 경력직 채용은 아무래도 실제 업무 수행 능력을 보다 객관적으로 볼 수 있는 경력 기술을, 채용 여부의 판단 기준으로 삼는 경우가 많습니다.