법인 고용증대세액공제와 사회적기업등감면 중복공제 가능한가요??

Question

법인사업자입니다~!!이번에 20년도 귀속 법인세 신고시 상시근로자 고용인원이 늘어서 고용증대세액 공제를 받으려고 하는데요저희가 사회적기업 4년차이다보니 50%감면까지 가능한 상황입니다.위 두가지 감면히 혹시 중복공제 가능할까요~??

탈퇴한 사용자 · Accepted Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 송용현 세무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

사회적기업에 대한 법인세 등의 감면 규정과 조세특례제한법 제29조의 7 고용증대세액공제는 중복적용 가능한 것으로 판단됩니다.

답변이 조금이나마 도움이 되셨길 바랍니다.

문용현 세무사 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 문용현세무사입니다.
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사회적기업의 세액감면과 고용증대세액공제는 중복적용이 가능합니다. 자세한 사항은 조세특례제한법 127조 중복지원의 배제를 참고하시면 됩니다. 참고로 사회적기업 세액감면은 조특법 85조의 6이며, 고용증대세액공제는 조특법 29조의 7입니다.

아래 주소를 복붙하시면 조특법 127조가 나옵니다.

https://www.law.go.kr/법령/조세특례제한법/(20210316,17926,20210316)/제127조

도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.

전영혁 세무사 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 전영혁세무사입니다.
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창업중소기업중 고용증가 추가감면(법제6조 제7항)과 중복적용되지 않으나, 그 외 다른 감 면과 중복적용 가능합니다. 따라서 사회적 기업감면과 중복적용 가능할 것입니다.

탈퇴한 사용자 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 김동우 세무사입니다.
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고용증대 세액공제는 전년 대비 고용 증가 인원 1인당 연간 400만~1200만원의 소득세·법인세를 세액공제하는 제도로 대기업은 2년, 중소·중견기업은 3년간 고용을 유지해야 받을 수 있습니다. 유지해야 하는 기간 내 고용이 감소하면 공제 혜택도 박탈되며 공제받은 세액은 토해내야 합니다.

탈퇴한 사용자 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 안풍원 세무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

고용증대 세액공제는 전년 대비 고용 증가 인원 1인당 연간 400만~1200만원의 소득세·법인세를 세액공제하는 제도로 대기업은 2년, 중소·중견기업은 3년간 고용을 유지해야 받을 수 있습니다. 유지해야 하는 기간 내 고용이 감소하면 공제 혜택도 박탈되며 공제받은 세액은 토해내야 합니다.