회사 같은 동기 인턴 인성의 태도가 문제

Question

저랑 저번달에 같이 입사한 장애인턴 동기중에 2살차이 나는 인턴분하고 친하게 어울리고 싶어서 어제 회사 메신저로 낼 보는걸로 약속을 한 후에 제가 동기 인턴분에게 오늘 점심 때 보기로 한거 잊어 먹을 까봐 회사 메신저로 다시 한번 해줬는데 그 인턴는 회사 메신저를 보지도 않고 답변도 주지도 않고 오늘 점심 때는 혹시나 1층에 있을까봐 내려갔더니 보이지 않아서 오후 12시 30분까지 기다려도 안내려와서 결국 저 혼자 카페 갔네요

Answer 1

우선 질문자님이 화가 나실만하네요 ㅠㅠ

질문자님은 전혀 잘못된게 없어보이세요

상대방의 무성의한태도가 문제네요

한번 정도 더 기회를 준 뒤에 거리를 두시는것이 좋을듯해요

그리고 직장에서는 선 긋는 태도도 스스로를 지키는데 아주 중요해요

Answer 2

메신저를 보지 못할 특수한 상황이 있지는 않을까요? 한번 솔직하게 이야기하고 상황을 확인해보는 것이 좋을 것 같습니다. 이러이러해서 나 혼자 카페에 갔는데 왜 그랬냐라고 물어보시기 바랍니다. 장애인턴이라고 하셨는데 그렇다면 일반 사원하고는 사고방식이 다르르 수도 있으므로 화내지 말고 차분히 확인하고 잘못된 행동이었다면 좀 제대로 사회생활 할 수 있도록 알려주는 것은 어떨까 싶네요....

Answer 3

친해지고 싶은데 동기 인턴은 그렇게 친해지고 싶은 마음이 없는 거 같습니다. 사람은 누군가에게 메시지를 받으면 본능적으로 확인을 하고 답변을 주는 게 일반적입니다. 하지만 동기 인턴은 메시지 온 것을 알면서도 확인하지 않는것은 관심이 없다는 뜻으로 해석됩니다. 같은 공간에서 생홯하는 사람들은 서로 배려하고 이해하는 차원에서 메신저 확인하고 답이라도 해 주는 게 맞는것인데 이기주의 성향도 있는 거 같습니다.

Answer 4

안녕하세요 일단 장애인턴이라고 하셨는데 기억력관련해서 장애가 있으시거나 그런거 면

모를수도 있고 하니 더 지내보시고요 몇번 자주 이런일이 발생했을때 한번 대화를해보세요

대화를 해봐야 알죠 대화를 해봤는데 정상적이다 그러면 그때 선택해서 잘 안지내도 늦지않아요

암튼 많이 서운해하고 그랬을텐데 힘내세요

Answer 5

아마도 동기분이 약속을 했는데 그것을 잊어 먹은듯 합니다.

한번은 실수라고 생각하고 너무 노여워하거나 실망하지 말고 넘어 갔으면 좋겠습니다.

Answer 6

아 그런일이 있으셨구나 참 기분안좋으셨겠어요 근데 아무래도 그 동기분이 급한일이 생겼거나 메신저를 못봤을수도 있을것같습니다 장애인턴이시라면 더욱 신경쓸게 많아서 바쁘셨을지도 모르겠네요 일단은 너무 서운해하지마시고 다음에 직접 얘기해보시는게 나을듯합니다 그리고 혹시나 해서 말씀드리는데 친해지려는 마음은 좋지만 너무 조급해하지마세요.

Answer 7

장애인턴이라는 말씀에서 혹시 그분의 기억력등이 조금 안좋으신게 아닌가 싶기도 하니 당장 너무 넘겨짚지는 마시고 내일이라도 자초지종을 들어보시고 판단하셔도 되는 부분이라 보입니다.

아무튼 많이 기분이 안좋으셨을것 같아요.

단순한 오해로인한 해프닝이었으면 좋겠네요.