고민상담
요즘 공무원의 인기가 예전같지 않은 이유는 무엇일까요?
불과 몇년전만 해도 공무원은 신의직장이라고 불리면서 인기가 많았던 기억이 납니다. 근데 최근에 뉴스를 보니 공무원 경쟁률도 나날이 떨어지고 공무원중에서도 젊은 직원들은 그만두는 사람들이 늘어난다고 하던군요. 그래도 아직 공무원의 장점이 많을거같은데 갑자기 왜 이렇게 인기가 없어진 걸까요? 최근 공무원 시험을 준비하려고 했는데 생각이 많아지네요.
12개의 답변이 있어요!
우선 공무원의 임금이 최근 최저임금의 상승폭보다도 적거나 동결되는 경우가 많으면서 사실상 물가대비 임금이 삭감되었다고 합니다.
그리고 공무원 연금 개혁으로 인해 공무원연금도 예전보다 메리트가 많이 없어졌다고 합니다.
조직 내부의 수직적인 분위기도 원인중 하나입니다. 아직까지 모시는날과 같은 수직적인 문화가 있다고 합니다.
그리고 악성민원문제도 원인중 하나입니다. 최근 공무원 자살사건의 원인도 악성민원이 문제였다고합니다.
안녕하세요 지적인꿩82입니다
어떤직업이든 돈이 문제이겠죠 IMF이후에는 경제가 어렵다보니 회사가 망하고 구조조정이 계속이루어져 언제 실직할지 모르는 불안감이 있었지만 공무원은 그렇지 않았습니다
하지만 현재는 그런 아픔에서 많이 벗어나고 GDP도 많이 올라서 현재 물가를 월급이 따라가지 못하다보니 상대적으로 월급이 적고 연금법도 바뀌어 규모가 많이 작아져서 그렇습니다
안녕하세요. 온화한돌고래유니파파입니다.
요즘 공무원의 인기가 시들해진 이유로는 요즘세대는 돈보다는 워라벨을 중요시 여기는 세대입니다 하지만 공무원은 직업의 특성상 남들 쉴 때 제대로 쉬지도 못하고 잦은야근으로 인한 업무 피로도 및 연금축소 등의 이유로 인기가 예전만 못해진거 같습니다.
공무원의 장점은 1) 정년이 보장이 되고, 2) 호봉제로 꾸준히 급여가 오르고, 3) 연금이 꾸준히 나오며, 4) 근무 환경이 비교적 사기업보다 좋다는 것이었지만,
오히려 호봉이 낮은 저경력 공무원은 실수령액이 너무 낮을 뿐더러, 최근에는 갑질과 악성 민원 등으로 인해 근무 환경이 현저히 낮아진 점, 또한 연금의 지속적인 개혁으로 과거와 같은 금액의 연금 수령을 기대학 어려운 점이 공무원 인기가 하락한 이유로 볼 수 있습니다.
요즘 공무원의 인기가 예전보다 감소한 이유는 공무원 연금이 감소했기 때문이라고 생각합니다. 예전에는 월급이 낮아도 연금을 보고 다녔지만 요즘은 이것마저도 힘들게 되었습니다.
안녕하세요
요즘 공무원의 인기가 예전같지 않는이유는 옛날에는 철밥통이라는 개념이 확실했기때문에
한번들어오면 나갈일이 없다고 생각했어요
요즘엔 그걸 깬 사건들이 몇몇있다보니 그런거같아요
먼저 공무원 사회의 보수적인 분위기가 첫번째 순위라고 생각되네요. 잦은 주말 출근, 악성 민원인들, 해결해 주지 않는 상사들 이런 문제점들이요. 그리고 2번째는 보수라고 생각합니다. 거의 최저시급보다 약간 높은 월급은 업무강도에 비해 합리적이지 않다고 생각하는 사람들이 많은 것 같습니다.
직업적 매력이 떨어져 버린거죠
이제 젊은세대들은 기성세대들 처럼
직업에 얽매이는걸 싫어합니다.
언제 죽을지 모르는데 인생
즐기면서 살자는 주의인거죠
그리고 가족때문에 일하던 시대가 아닌
나를 위해서만 살면 되는 삶이여서
굳이 힘들게 공부해서 공무원
할 필요가 없는거죠
공무원의 장점은 워라벨이 좋은 것, 그리고 정년까지 일을 할 수 있는 것 이렇게 두 가지인데요.
요즘은 업무도 많고 급여가 적다는 게 더 부각되는 듯 합니다.
특히 젊은 공무원들에게 업무가 과중하게 부과되는 게 가장 큰 원인이 아닐까 합니다.
고물가 시대에 공무원 월급은 너무 낮습니다.
거기다 민원 등으로 인한 업무가 과하게 많다고 합니다.
임금인상율도 많이 낮기 때문에 젊은층에서는 인기가 없어졌습니다.
최근 공무원 시험의 경쟁률이 하락하고 있습니다. 9급 공무원 공채 경쟁률은 21년 만에 최저 수준을 기록했습니다1. 이는 젊은 세대에게 공무원 직업의 매력이 줄어들었다는 신호입니다. 한국의 월급 상승은 가파르게 진행되고 있습니다. 이로 인해 공무원의 상대적인 급여가 떨어지는 경향이 있습니다. 단순한 안정성보다는 일과 삶의 양립, 수평적인 조직문화를 중시하는 MZ세대에게 공무원 직업의 인식이 하락했습니다. 조직문화, 업무체계, 불필요한 문서 작업 등이 젊은 공무원들의 사기를 꺾고 있습니다.
공무원 직업이 전통적으로 안정성과 정년퇴직 후 연금 수령 등의 장점을 가졌지만, 최근 연금 제도 개편으로 인해 이점이 상대적으로 줄어들었습니다. 일부 공무원들은 조직문화나 업무 영역과의 불일치로 인해 퇴사하고 있습니다.
이러한 이유들로 인해 공무원 직업의 인기가 하락하고 있으며, 젊은 세대의 직업관은 변화하고 있습니다.
