안녕하세요. 시그널잡스_SignalJobs입니다.
사내 매뉴얼을 찾아보세요. 매뉴얼 중 경영관련해서, 출장자금 비용 처리 관련 절차가 있을 것입니다.
경영팀 측면에서는 출장보고서는 그에 준하는 기타증빙으로 추가될 수 있습니다.
그 사내 매뉴얼을 확인해 보세요.
자금쪽으로도 증빙이 되는 부분입니다.
추가적으로 팀적으로는 추후 팀내 인원 평가를 위해서 인사고과를 할 경우 보고서를 어떻게 잘 쓰는지에
따라서 평가가 갈릴 수 있습니다.
때마친 연초이네요. 왠만한 회사라면 인사고과 시즌이거나, 평가 결과가 얼추나올때이군요. 아닐 수 도 있습니다.
질문자님 문의와 같이 이도 저도 아닌 사유로 달라고 하는 것 일 수 도 있지만, 상사가 요청하는 것을
무시하기에는 회사생활에서는 리스크가 큰 부분입니다.
화팅